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第882章 顶尖人才(1 / 2)


x 接下来就是给科研人员发年终奖和过年礼物。

陈建武派人把准备好的钱和礼物搬到主席台的上面礼物是提前准备好的每人一份。

让众人目瞪口呆的是一叠叠、一捆捆的蓝色的百元大钞摆在主席台的桌面上堆积成了人头高的小山。

顿时把众人的目光全部都吸引过去有羡慕、有激动、有期待。

陈勇以为三叔陈建武最多给每个人发一两万年终奖就不得了。

但是没想到陈建武会这么豪横把一点点的钱往桌上一堆显得太霸气了太吸引人了太土豪了。

看这架势每个科研人员的奖金最少10万元打底。

陈建武拿着话筒只说了两句话就把话筒交到鲁东的手里让鲁东来唱主角。

毕竟鲁东是整个科研基地的负责人这样也能提高他的威信和影响力。

鲁东简单的介绍了一下年终奖的情况:“凡是长岭国际科研基地的科研人员不按你入职的时间一律都能拿到10万元的年终奖。还有奖励在科研项目上取得重大突破有特别大贡献的工作人员每人奖励5万至50万不等。”

话落!

全场顿时沸腾起来高声欢呼陈勇董事长万岁陈建武总经理万岁鲁老大万岁。

有一部分人激动得都相互拥抱有的人眼角微红暗暗感叹自己选择是对的。

要知道在1997年我国全年人均可支配收入为4627元其中城镇居民人均可支配收入为8830元农村居民人均可支配收入为2092元普通工人的工资每月大概500-700元。

再加上长岭国际科研基地给的工资已经达到了甚至超过了美国和欧洲地区。

每一次科研项目成功完成长岭国际科研基地也同样会颁发奖金每一个人的奖金都在5万元起步。

现在的年终奖又是10万元起步相当于普通工人好几年的工资。

紧接下来鲁东给作出巨大贡献的科研人员颁发奖金和礼物。

有人领到5万元的有人领到10万元的也有领30~50万元的。

拿到奖金的就有好几百人大部分人都回家过年了只能先存放起来等过完年回来上班再把这些钱交到获得奖金的科研人员手里。


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