x 靠窗的茶座茶香隐隐侧头就能看到窗外人流如织的街道。偏西的斜阳照着路边的梧桐叶微风吹拂洒落一地翠绿。
“谢谢你的建议。但我现在已经习惯一个人了突然找个人的话反而可能不适应。何况我们女人跟你们男人是不一样的一般不会去单纯的追求那种享受。只有两人的感情到位了才会自然而然地发生。至少我是这样的。”
刘美君的话说的很实在跟陈锋也算是坦露自己的两性观念。两人如此也算是自然而然。毕竟关系到位了而且现在地位平等合作愉快彼此说话也不会特意地藏着掖着或者虚伪以对。
最主要的是陈锋一直对她以诚相待而且之前在公司重组方面也是帮过她不少忙的。投桃报李之下刘美君也就对他没有多少心理防备。
“你这是属于传统的旧女性观念。现在很多西方鼓噪的新女性观念可不是这样的。现在的新女性她们追求什么自由、独立解放。男人有的享受的她们也都想要男人没有的她们也要继续有。总之就是各个方面都要压男人一头。
具体在男女关系的表现就是私生活很混乱滥交同时交往好几个男人把这些男人当提款机再或者一些有钱的女人也都学那些有钱男人的做派养小三包养几个小奶狗小狼狗什么的。这样的女性现在还被很多所谓的新时代女性学习和崇拜。”
刘美君听了陈锋这话不由笑道：“看来你对我们女人很有意见啊。”
陈锋纠正道：“是对这些所谓的新时代女人有意见。”
刘美君摇头说：“你这么说就有些偏激了。我相信大多数的女人都还是比较保守的尤其是在两性关系这方面。毕竟我们女人在那种事情上天生很吃亏。万一不小心怀上了更是对我们女人身心伤害很大。所以大部分女人都不会乱来的。”
陈锋见她这么说倒也不好跟她再做争辩。
毕竟两人过来是喝茶闲聊而不是争吵。更没必要因为引发什么两性之争。
“也许吧。”陈锋模棱两可地回应了一句然后就转开话题说起了其他事情。
两人在茶楼聊了差不多两个多小时到晚饭饭点了才出来。
陈锋谢绝了刘美君的晚饭邀请两人这才各自分开。
总体来说两人还是比较投缘的在不少事情上的观点和观念都差不多即使在一些事情上观点有分歧也不会彼此争吵什么。
两人其实都是比较随和的人尤其在彼此利益一致没啥利益冲突的时候两人基本上都没啥攻击性。
都是有些安于现状甚至是得过且过的人。
当然在事业心这方面刘美君肯定是要比他强很多的。
不过刘美君也说了她之所以努力赚钱主要原因还是为了她女儿另外就是她离婚之后不想一直闲着想给自己找些事情做这样就不会胡思乱想了。
不然她原本就家资不菲她又不是那种大手大脚花钱的即使不去工作不去赚钱也能让她们母女俩一辈子衣食无忧。
她现在努力赚钱是想给秦小柔这个女儿将来打下富足一生的基础。
只能说可怜天下父母心。
回到家孙吴两女都还没吃饭等着他呢。
三人一起吃完饭孙小蕊主动去洗碗。吴梦婷和陈锋在客厅这边看电视。
看了没一会儿吴梦婷就问：“你让欣妍准备什么后勤资料干什么用？”
陈锋随口说：“没什么用就是给她找点事情做。”
吴梦婷听陈锋这么说不由愣了一愣接着就不由有些好笑地说：“她要是知道自己辛苦收集的资料没什么用肯定很生气。我看她这两天天天做电脑前打字废寝忘食的。”
陈锋笑道：“她这样不是很好吗？总比每天无所事事地骚扰我好。另外我让她准备这些资料虽说对我来说不是很有用但我肯定也会过目一下的。算是对我们公司的后勤和员工宿舍那边有个具体了解。不然我这个老板也太不称职了。”
吴梦婷略带内涵地看了他一眼。
陈锋能感觉的出来她这眼神的意思笑道：“你不要觉得我不称职。其实我是将手里的权利放给了你和思佳算是知人善用。就像汉高祖刘邦一样。”
“你说得对。”吴梦婷略带敷衍地点头。
陈锋见她这样略带不满道：“我难道说得不对吗？”
吴梦婷就说：“我觉得你让金欣妍担任你的私人助理就很不合适。她一个千金小姐没多少工作经验也没多少社会经历。对你的一些私事也不是很了解肯定做不好这份工作的。”
陈锋听她这么说就知道她对金欣妍接替她私人助理工作心中不满。
陈锋只好再次解释了下：“我之前跟你说过了我想找的私人助理工作能力是次要的最主要的是要可以信任要可靠。”
“你真觉得她可靠值得信任？”吴梦婷斜眼看他。
陈锋反问：“那你觉得她不可靠？”
吴梦婷摇头说：“我没这么说。我只是觉得她不合适做你助理。与其让她做这份工作还不如让小蕊做。”
“小蕊她现在公司干得很好而且她在公司名义上也是我的工作助理没必要再让她担任我的私人助理。”
“那你还是再另外找个更合适的吧我还是觉得金欣妍不合适。”
陈锋见她还是有意见倒也没再跟她争辩只是说：“暂时还是让欣妍试试看真不合适的话以后再换。你不用这么生气。”
“我没生气。”吴梦婷语气平静地说。
陈锋有些无语地说：“行。你没生气。”
两人接下来也就没再说话各有心事地看着电视。
隔天下午陈锋收到了金欣妍发来的有关公司后勤的资料做了pdf格式显得很专业居然有二十几页之多。看着就像是论文。
看得出来金欣妍为了这个资料是花费了不少心血的。
陈锋心中莫名的有点小内疚。不过陈锋随即想到自己是老板是资本家而且也着实付给了金欣妍每月两万的试用期工资让她做这样一份报告不是理所应当吗？合格的老板就是最大限度的榨取员工的剩余价值可不能有什么妇人之仁。
这三四年陈锋只是让她写了这份调查报告这工作量真要说起来还不是很大。毕竟是她的一番心血和工作成果于是陈锋就将这份报告仔细地看了一遍。看完之后对公司后勤、员工食宿交通这方面有了比较详细的了解。
锋芒公司对员工食宿交通方面都有大力补贴普通员工就给安排免费住宿另外每天30块的餐补20块交通补助。这一块的福利实打实的不比一些大公司差多少甚至有过之而无不及。
级别高些的员工这方面的补助更是逐级增加甚至翻倍。到了高层这一块就更不用说了。