x 段稚有些意外完全没想到叶苒苒会继续问人员她没有隐瞒地说：“记录在册的员工是一千零九十人其实正常来上班的只有四百不到。”
闻言叶苒苒眉头微蹙“其他六百多人呢？”
段稚顿了顿神色复杂地看着叶苒苒“这些我不知道该不该说。”
“你是华裳的秘书不是某个人的秘书公司有问题必须汇报。”叶苒苒神色严肃道。
她不是秦怀玉不会用她的那一套管理公司。
段稚闻言眸子里几不可察地闪过了一道光随后才说：“其余的六百多人有六分之一是先前秦总的亲戚……
在公司挂职混一份工资的还有其他合作商的关系户以及管理层的裙带关系。”
叶苒苒蹙着眉头不得不说这个消息当真是有些让人震惊。
实际员工四百不到剩下的六百多人全部是关系户白白从华裳集团支出一部分工资。
怪不得侯成华给她看财务报表的时候说华裳集团的浪费情况非常的严重。
六百多人就算每个月一千块钱工资那也是有至少六十万白白付出去。
更何况人员工资也不可能是一千……
华裳果然是千疮百孔。
“三天内给我一份混工资人员的名单……”叶苒苒看着段稚。
段稚点点头试探性地问：“您是打算裁员？”
叶苒苒没有隐瞒“对不在公司打卡上班近年来又没有任何贡献这些人必须开除。”
“好的我会在三天内整理出来。”段稚唇上漾着一抹笑意没错这才是一个理性的总裁应该有的样子。
说完了裁员的问题段稚又拿了一份资料递给叶苒苒这边“叶总这是国内最大的时装周华服九州的报名表。
以我们华裳的资质应该是每年都参加的但是今年那边不允许我们参加。”
“为什么？”叶苒苒一脸疑惑。
华服九州她小的时候就听说过甚至华裳参加的几次她还去看过走秀。
对于服装公司这样的活动当然是要削尖了脑袋挤进去。
“之前华裳的设计师出走对品牌有一定的冲击随后又出现了销量下滑的问题……加上秦总跟主办方那边似乎是有点……
所以今年我们没机会……叶总新官上任如果能够说服华服九州的负责人……相信可以帮华裳挽回颓势。”段稚回答说。
“不错这些年华裳一直在走下坡路不只是设计不够好还有缺席专业的时装周的关系……
一个品牌的崛起不只是设计好就好研发质量宣传销售这些也不可或缺。”叶苒苒沉吟道。
段稚点点头“公司目前两个新人设计师的作品还不错叶总可以看看质量研发部门会把控……
就是宣传这里……希望叶总可以发挥自身优势……”
叶苒苒自然明白段稚的意思华服九州必须去！
午饭时间叶苒苒是离开公司跟钱多多他们在外面吃的。
听说华裳的情况不是很好钱多多立刻拉着叶苒苒去了一个地方。
那是华服九州的城市展厅。
“华服九州这个时装活动的创始人叫万绮罗不巧偏巧的是我曾经采访过的对象今天带你来抱大腿！”钱多多挑了挑眉。