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第611章 新招聘的技术员(求全订)(2 / 2)


这时邹和迫不及待的来到了厂长办公室。厂长看到邹和就像邹和刚刚看到那个小伙子一眼。:“邹和你快来坐坐我跟你说昨天我又搞到一些新茶叶可是好东西。我来给你泡杯你尝尝。”

“谢谢厂长了我自己来。”厂长的办公室邹和已经是轻车熟路了。茶叶刚在哪他都很清楚。于是他便自己去泡了两杯茶。

茶叶果然不错邹和虽然平时不怎么喝茶但是他刚刚打开就一股清新自然的茶香味扑鼻而来。这应该就是好茶叶才有的吧。

然后应热水冲泡开每一颗茶叶都是嫩绿色的大小均匀看上去就很好看。于是邹和拿起来品了一口“好茶清新甜美。”“哈哈邹和你这下是连品茶也学会了不错。”

“学会品茶也不错你都是主任了。没事在办公室品品茶。谈事情的时候也能更有氛围。”邹和觉得厂长说得有道理。像自己的办公室里平时也会有员工和客户时不时光顾。他也应该备点好茶接待下客户或者优秀员工了。

茶是一个很好拉近人与人关系的东西。谈事情时候泡杯来品品整个人都觉得放松了。人的状态好了谈事情自自然利多了。

“还是厂长懂生活呀向您学习。”“哈哈你还年轻多学习些以后可我强多了。”“不敢当厂长您可是我达不到的高峰。”

“对了厂长有件事情我要跟您汇报下。我这两天招聘了一个机器调试的专业人员。”

“那是好事啊这个你尽管招聘跟人事说下就行。”“这个我知道的厂长那个技术员真的挺厉害的。”“是吗?怎么个厉害法啊?”

“车间之前一直有一个机器废钢过高导致生产产量低成本大的问题这个您也是知道的?”“这个我知道啊怎么现在解决了?”

“对呀初步已经解决了就是那个新招聘的技术员解决的一个很年轻的小伙子很勇敢很有能力。”

“额是吗?那是了不起啊之前咱们厂加起来十几个技术师傅几个月也没解决这个问题。那他是怎么解决的?是一个什么人啊?

“他很年轻以前学的这个专业的学历可以有学问。再加上他自己以前还研究过机器这块所以他很快就解决了。

他还没入职呢人事招到他的时候他就说想先看看机器。然后在现场看完就给出了调试方法和步骤。”

“我当时看他那般自信就让他调试了没想到经他一调试机器产的废钢还真少了一些。

他还说这只是初步调试后面还有更进一步的调试这样我想后面咱们的生产成本可以大大减少了。”

“那非常可以啊这个小伙子可真牛。真是人才啊真是自古英雄出少年。”“哈哈不过你这小子现在也懂得招贤纳士了啊不错呀。”

“那我都是跟您学的您看我当时不也是被您招贤纳士我才能有今天嘛。这份恩情我可不会忘。”“哈哈那是你自己有本事有头脑是个好青年。”

“那你也得好好重点培养下这种人才啊。现在人才可是最难得的。能招到这样的也真难得。就跟你一样。”“这么多年过去了像你这样的没几个。”

“厂长您说得对咱们现在最缺的就是人才。其他运营和生产都已经很成熟了。咱们只有不断招进人才提高产能咱们厂才能更进一步。”

“邹和你说得对呀我当时就觉得你是个有眼光的人这个厂要是没有你那估计现在没法发展这么快。”“厂长您太夸奖我了。

我都已经是过去的了现在咱们厂要发展还需要一些新的力量进来。”

“对那个新技术员就是。咱们可不能亏待人家了一进来就给咱们解决掉这么大的难题。应该给人家加薪提高些福利。”“好的厂长这个肯定的。咱们要让他对咱们厂很依赖才行。”

”对了厂长明天他过来上班要不要一起去吃个饭。正好您可以亲自见见这么优秀的技术员。”

“那肯定要的明天我把下班后时间空出来到时候一起吃饭去。”“好的那领导咱们就这么说定了我也不打扰您了。我也去工作了。”

“你小子跟我还这么见外你快去忙你的吧。”之后邹和便回到了办公室。喊来了招聘主管:“这次招聘你办得很不错。回头给你们加薪。

还请继续招聘一些。费心了。回头跟其他同事也说下厂里给他们加薪。”

“好的主任您放心一定再招聘几个好的回来。”聊完之后招聘主管又赶去了招聘现场。这次工作也全靠他全力以赴忙着连饭都没吃上。

“告诉你们个好消息刚刚咱们招聘的那个小伙子邹主任可是非常满意的邹主任还说了这次要给大家加薪了。”

“真的吗?这就要加薪了好开心。”“那可以加多少呀。”

“你们放心吧邹主任说了加薪那肯定少不了。他一向可是很大方的。再说了我们招的这个技术员可是很重要的岗位。真能做好事情的能给公司赚不少钱所以大家不能担心啊加的肯定比你们想要的多。”

“那太好了。”大家又开始兴奋起来。接下来大家又开始很认真的在那招聘。每来一个人都会不厌其烦的去交流。招聘主管看了看也就放心了。

于是坐在旁边吃着刚刚没吃上的饭还不忘时不时盯着现场。

万一再有人来问他也要第一时间看到好去跟人家聊聊。刚刚之前那个就是幸好自己看见了及时留了下来。

毕竟自己干人事很多年了经验会丰富一些。招人这块必须自己盯着。


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