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第四百七十五章 挂钩制度(1 / 2)


x 杨军跟王二娃是什么关系生死弟兄。

空间的秘密就是当着他的面表演他都不一定能整明白。

即使看明白了他也不会到处瞎嚷嚷。

所谓的空间秘密就是意念控制力随着主人的意念变化而变化可以不受距离、时间、空间、地点的限制要是能看得懂才怪呢。

况且这个年代根不不懂得什么叫穿越即使偶尔发现怪异的现象也会归纳为怪力乱神。

当然杨军并没有不知死活的到处炫耀空间秘密。

只是在确保安全无虞的情况下开个小小的玩笑而已。

这天上午。

杨军正在处理文件的时候黄雅妮进来了。

“有事?”

杨军听着脚步声就知道是她所以连头都没抬就问道。

“厂长您先忙我在边上等你一会儿。”

黄雅妮见桌子上的文件也就剩两个了所以就没急着说事。

杨军闻言点了点头。

“行你等我五分钟。”

说完继续处理文件。

黄雅妮手里拿着一份文件俏俏地坐在沙发上等候。

看着剩下的两份文件杨军神情放松许多。

再坚持一会儿今天最烦躁的工作就结束了。

可当他拿起一份文件的时候眉头顿时皱成一团。

这是一份死亡抚恤金申请书。

这是一个车间工人由于操作机器不当导致的死亡的事件。

一般遇到这种事情厂子里会出于同情和照顾的心思都会对死亡的职工进行抚恤。

照理来说这种事情很常见这么大的厂子每个月总有那么一二起可杨军清楚的记得这已经是这个月第五起职工死亡事件了。

也就是说在这一个月内一共有五名职工由于出事而死亡了。

杨军眉头皱的很深。

五个职工就代表着五个家庭有的时候一个职工不仅代表着一个家庭甚至他的离去牵扯到一系列复制的问题。

比如说职工死亡后厂子里不光要抚恤家属同时他的家属还要有人顶替他的职位。

当然并不是说所有的职工都有家属的有的时候职工死亡后没有直系亲属出来顶替岗位这时候那些七大姑八大姨全都冒出来了。

所以杨军一直在强调安全生产工作。

可是下面的人阴奉阳违生产事故率一直居高不下。

杨军想着是时候该整顿一下基层管理队伍了。

之前他一直把精力放在中层以上干部管理上忽略了基层领导小组的工作。

那些个车间主任、班组长、老师傅什么的该换的换该撤的撤要是再这么干下去轧钢厂的名声就完了。

对于这份职工死亡抚恤申请杨军依照惯例批了。

可伶的一条人命到头来就换来两百元的抚恤金。

合上笔帽杨军把身子往后一靠端着茶杯喝了一口。

“说吧什么事?”

黄雅妮连忙站立起来打开文件夹把它平铺在杨军面前。

“厂长这是我整理的近几个月的职工死亡名单请您过目。”

杨军闻言一愣眸子里顿时放出一缕精光。

这个黄雅妮简直是自己肚子里的蛔虫。

他刚才就在想这件事没想到人家已经把准备工作做到他前头了。

杨军没有看她的那份整理名单而是盯着她看了一会儿。

“做秘书有点屈才了再历练一年我让你独当一面。”

“厂长我……我以后一定恪守本职……”

杨军抬手阻止了黄雅妮解释下去。

“我说得不是反话是肺腑之言。”

杨军看了一眼黄雅妮整理的那份死亡人员名单上面汇总了这几个月厂子里一共死亡的职工人数。

不看不知道一看吓一跳。

杨军细数了一下这几个月一共死亡二十三名职工。

除去十二个因其他原因死亡的职工剩下的十一人全部是因为操作不当致死的。

其中因为车间行吊砸死的就有五人。

杨军倒吸一口冷气。

这已经不是粗心大意造成的不幸了完全是因为管理不当造成的。

一个人再厉害那也只是个人一个厂子要想长远发展下去就只能靠集体。

一个好的管理制度对于企业的重要性不言而喻。

5s制度够先进的吧可再好的制度也需要人来执行啊。

厂子的生产效率和产能都提升上去了可安全意识就降下来了。

杨军知道是时候整顿厂子了。

“你能看到厂子存在的问题说明你是用了心的在这一点上你比绝大多数人领导干部都强说句不谦虚的话我也是刚刚才发现问题的。”

“厂长您天天这么忙肯定不会注意到这点小事的您放心有我在您身边会帮您查缺补漏的。”

杨军笑了笑用手点了点她。


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