结果王勤是个渣男海王勾搭完一个又将目标转向另外一个护士发现被冷落直接暴走在医院门口拉起横幅。
赵原皱眉“王勤结婚了吗？”
“结过婚后来离了。不过那女护士有家庭前几天刚离婚结果王勤不娶人家。”朱虹道。
“王勤真不理智。”赵原无语。
朱虹苦笑“那护士也不是省油的灯竟然偷偷藏了一条内裤作为证据。”
赵原皱眉“劝退王勤让当地医院对护士进行惩处。倘若那护士再闹就让帽子叔叔介入。医院是公共场合不能让他们那点破事影响医院正常运营。”
朱虹点头“我这就去安排。”
在赵原看来两个人都有责任。
王勤的责任大一点事业变化人生有了全新的开始一时空虚便整出风花雪月的事情那也能理解但你不能脚踏几只船啊。
护士也是鬼迷心窍带着不纯粹的目的接近王勤。
苍蝇不叮无缝蛋都不是什么好鸟。
不可否认的是医院体系的男女关系更容易踩线。
尤其是护士和医生上级和下级科室主任和医药代表……
以前赵原可以跟别人说天下乌鸦一般黑但如今站在院长的角度他说这个话时难免有点心虚因为医院的复杂程度的确要远远高于其他行业这与工作性质有关。
以护士和医生为例从岗位属性来看护士对医生有天生的崇拜感经常在一起值班的机会很多长夜漫漫空虚寂寞的时候有好感的人还是女性一方往往会难以把持欲望。
朱虹听从赵原的安排到院门口处理没过多久护士跟随帽子叔叔离开围观的群众也逐渐离去。他们当中有些人录制了视频发送到平台上结果没过多久系统提醒视频已经被删除。
有人不禁感叹天华医院的公关能力实在太强大了。
赵原随后召开临时会议将科室主任一一通知到位宣布对王勤的处理决定同时再次强调医疗支援的纪律。
“从下次开始对下级医院的援建要纳入正高晋升评分的考核项但凡有过相关经历的人在申报晋升材料时在原来两分的基础上增加至五分。
以后各科室必须要重视起来认真执行政策不能掉以轻心将医疗援建当成形式主义。
尤其是那些副主任医师到了下级医院要持赤诚之心你们代表着天华医院不能让天华的形象受损。”
赵原很生气当年自己援建瑞纳市人医的时候那是何等的卖命？
当然主要是大家一直盯着朝上走认为去大医院好平台进修是机会去下级医院那是过苦日子。
赵原必须要纠正这个想法。
“大家要有明确的目标前往援建的医生要在半年时间内给当地医院留下珍贵的火种培养三到四名相关领域的主治医生。
等援建结束后这些主治医生要进入天华医院由在座诸位科室主任考核。
考核过关援建医生的任务完成直接晋升。
完不成的话业绩不达标会有惩处措施。
诸位咱们不能把位置端得太高。
医院的正高职称每年就那么几个指标副主任们想要晋升必须得卖力！”
「谢谢昆仑2008的打赏谢谢其他书友的支持。
鞠躬！
最近为啥只有两更合适的时候我会跟大家解释的！
反正不是因为烟斗懒！」