我满意的点了点头看来如果能够帮助刘晰完成心愿就必须得争取到这半天的阳寿卡到时候让她自己去趟阳间说不定池少已经投胎转世能够让他见到这一世的迟少也算是帮她了结了生前的一个心愿。
于是在了解完其他的职场细节后我被带到了自己的工位上拿着四五本文件夹我有些手足无措这上面的有些内容我根本就看不懂而给我派来的师傅似乎在生前根本就没什么文化也是靠关系才加入的这种部门所以在表述的时候语言组织的非常生硬所以整体下来也不知道是我在鸭子听雷还是他在对牛弹琴总结来说就叫职场中的无效沟通。
但我还不得不点头接受毕竟刚加入这阴间职场还是不要一不留神就被同事给坑了以和为贵收敛锋芒总是没错的。
于是半个小时的无效沟通过后我便自己研究起了这个策划的整体流程我捋了捋发现每个文件中只有一些段落是有意义的其余的都是为了应付字数或者是加的一些无用的赘述而提取这些有效文字的关键就和提取阅读中的中心句一样需要耐心的通读全篇之后剪叶修剪最后留下关键部分于是在经历两个小时的通读文件后我大概了解了这个冤魂策划案的基本流程：
首先就是要从各个部门中内部中挑选出20%的最有冤魂天赋的人参加此次活动而这一环节需要在部门内进行一个内部评选评选方式由各个部门自己决定而这一环节还没有落实所以需要像阴间人力资源中心借取人手在明天中午之前拿到参加本次评选活动的名单。
其次就是从这20%的人中地府审判部根据他们自己提交上来的前世资料进行一个筛选判断判定出死的最惨的一拨人进入下一个环节而被淘汰掉的这波人可以拿到一个最基础的冤魂补贴福利而福利内容目前定在每个月增加基础工资5%上调的冥币。
而上一环节裁掉的人数还没有确定下来因为阴间财务部还没有提供一个详细的财务报表所以这一环节仍然有遗漏。
经过一系列判定之后进入下一环节的这批冤魂又要进行诉冤挑战挑战者需要声情并茂的再现自己前世冤死时的场景并且根据自己的讲述评委会统计前世背叛他抛弃他以及伤害他的这些人的数量数量最多者和表演的最打动人心的各占50%。有两波评委进行打分评分最高的将进入决胜局。这一环节需要调动的人手特别多首先当员工在线自己冤死场景时就需要道具部和灯光部来营造死亡场景氛围而这一轮的评委将由各个部门的总监担任但自己部门的总监不能参与自己部门的员工评定冤魂打分。所以我需要跟每个部门都取得联系将评委的信息确定好。
而最终剩下来的十个冤魂将根据阴间地府每一个鬼魂的投票选出1到10名而评定时间将为半天在这半天之内这些鬼魂可以自由为自己拉票前五名会获得阴间极品跑车一辆以及百分之40到60%的民币工资上调并且可以根据自己的喜好随意换部门。
而6到10名则是可以获得阴间豪宅一辆但工资会只上调百分之20到30%并且没有换部门的机会。
我不知道自己是以怎样的心情读完了这些只是感觉越看越离谱怎么人死了？还要用比惨的方式来谋取这些福利呢？但后来其实想想也很合乎常理毕竟在阳间国家对于残疾人福利政策也有所不同毕竟人家前生是冤死的死后给点儿福利补贴也很正常。
当我问完我同事的工作进度才得知我是策划部的实施人员而我需要做的就是联系好和协调好各个部门需要派出来的人手在规则细节上要进行补充优化。
合上文件夹后我咽了咽唾沫准备对照着表格开始给地府各部门文员打电话沟通细节突然我猛地一惊我这是在干嘛？其他的伙伴都去哪儿了？他们没有神婆奶奶的帮助这会儿不会被带去做苦力了吧？
可现在我也没有其他的办法我不知道阴间的时间是不是和阳间在同一个维度上？我能做的就是完成好现在策划案的项目争取到那半天的阳寿卡。
说着我按照表格上给的各部门负责人的电话号码开始给人力资源部门打去了电话：
“喂您好这里是策划部我是新到的员工白逸然后天的活动迫在眉睫需要向你们部门调取一份完整的数据库名单。”
话音刚落电话那边似乎停顿了几秒钟紧接着一个熟悉的声音从电话另一头传来：
“小小然？咳咳这里是人力资源部我是杜清风！”