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第五十四章 外出拓展(1 / 2)


x 随着销售淡季的到来公司准备组织一次外出拓展。

拓展说得很直白的就是打造公司的凝聚力团队配合度也是适当的缓解工作中的压力一张一弛大部分公司都会组织刘墨到公司三年多了每年都会组织一次以前做行政的时候就是他负责组织。这次以参与人的身份去感受也会不一样吧!

这次组织是姜姐负责小靳协助。外出100公里的郊区做拓展负责拓展的人还是杨总的朋友之前刘墨组织的时候就是杨总的这个朋友搞的。

公司群里姜姐把外出拓展时间一定:周四早上公司集合出发小组人员名单一分此次的拓展就搞定了。

周四早上刘墨袁天按照公司规定时间来到公司楼下刘墨约着余总蒋哥、袁天一起吃早点。小笼包、皮蛋瘦肉粥米粉、面条几个人边吃边吹着牛。

吃完早点就在公司楼下等其他人到来半个小时后人全部到齐。出发!

一个多小时的车程车上的话题就不细说。

到达目的地拓展地方还行依山傍水周边的树木还算茂密山下面一条小河缓缓流过中间一块很大的草坪一些娱乐的设施刘墨想着这个场景要是可以用来野炊烤烧烤就很不错了。

没等刘墨看多久风景杨总的朋友此次的拓展教官集合了。

很高兴、再次给你们做拓展这次呢我带来三个教官过来接下来你们今天明天的所有行程全部听从教官的安排。下面撑太阳不大有身体不舒服、怀孕的出列。

刘墨看着财务的赵姐和几个同事出列后。

主负责人说:接下来站军姿平时你们都在办公室呆得太久了今天让你们好好的晒晒太阳今天呢分三个租三个组进行评比最高的有奖品最低的有惩罚从今天开始你们所有的一切都是在考核分数内先站半个小时的军姿。

刘墨没有想到从大学时期军训站过军姿都好多年没有站过了既然吩咐了就站呗。

站着起刘墨也在思考入职三年多的一切过往培训。转岗、开店等等。未来的路又在哪里刘墨一直想着。

作为主负责人的教官看着公司的同事一群人都在站着就一边在人群中走一边说着公司的文化说着杨总的故事。刘墨知道这是企业文化的深刻应该是杨总要求的。

半个小时就在刘墨思考中度过半个小时对于公司的人来说也不算啥只要身体健康基本都没啥事。

好了休息10分钟等下各组教练带你们接下来的项目。杨总的朋友说完就走了。

简单的喝点水休息一下后教练上场。

接下来三个组的人员全部站好。开始第一个项目。

平时我们在职场中沟通是很重要的有平级沟通上下级的沟通夸部门的沟通信息的传递就会出现误差也许我们的老板想要的是喝水最后传递到最后是端水。


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