x 离过年的最后一个月随着马上年尾的到来。
公司开始忙年会的聚餐年度优秀员工的评选各种奖品的准备和年度工作收尾的总结！
各个部门也都开始基本在公司整理数据汇总出差的安排也在减少。
看着每天人进人出的办公室刘墨感觉职场的氛围也越来越浓。
今天协助姜姐梳理颁奖台词明天和姜姐出去购买奖品、第一次购买奖杯、优秀员工销售突出员工、忠诚员工各项奖品。
每天有条不絮的工作基本都是满满的安排！偶尔拉上张静出去协助下。
在年会还有5天时间时基本忙完准备工作的刘墨可以缓口气了剩下的就是各部门领导评选各项奖项的时候也是对一年中论功行赏的时刻。不过这一切和刘墨都没多大关系了。
“最近好累啊！每天的工作都是满满的”下班时间刘墨对着和一起走路去地铁站的蒋经理说道。
看着朝气的刘墨蒋经理好像也没有因为几个月前的考勤争执而记恨。
蒋婉经理说：忙点好啊、刘墨、这样才能更加体现自己的价值不是嘛。
面对着优雅如花、知性的蒋经理。刘墨再次开口：是这么个理但是你看我来公司也快半年了第一个带我的领导离职现在工作每天又是安排的满满的。我们领导离职、马上又要过年现在招聘也不好招人
听着刘墨类似叫苦的话语蒋经理在组织语言想给予这个刚毕业入职还没有半年的活泼小伙一个正向的引导。
她也知道刘墨领导云芳离职的情况。
看着边走边说的刘墨蒋经理发现这小子口才还是不错挺能说的。
刘墨啊、在职场中如果你不是必不可少或者不可替代的时候不论在任何一家企业工作。你所要做的要么就是服从要么就是离开。蒋经理回答着刘墨的话！然后接着说道：
不论你现在接受的待遇是否公平、如果你还选择继续留在公司那么你就要认可公司的文化就像晨会上每天读的一样：如果你对你的公司不满意那请离开！
因为每个人站的角度不一样思考问题的方式不一样所有我们面临的问题解决的办法都不一样职场说白点就是一群五湖四海的人凑在一起干一件事情
你们领导离职我听说了杨总也没有啥错你们领导也没啥错这就是职场。要么你就是服从公司现在所有的框架和规则！除非你能强大到可以改变规则！