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第8章 绩效(2 / 2)


中午胡强就被自己的三个上司连续叫到办公室里原来的绩效只能作为总绩效的百分之二十自从信息部员工猝死开始董事长又下令将运动操加入考勤范畴内还有一些杂七杂八的事情全落到破事部头上了。

“john我希望你把事情办好董事长对跳操打卡事情尤为关注而且这个必须是必选项其他人我不管如何做你只需要把事情做好”

这烫手山芋胡强不接都不行。

“又是浇水又是跳操还要写好评能完成的肯定是亡命之徒”

再大的不满老胡也只能咽在肚子里行尸走肉般回到迫事部莫菲看到老胡脸色不对心里莫名有些压抑。

“公司群里有人放出一段视频还让每个人学习一下还说准备将这个操作为考核的一部分胡经理你刚从lisa那回来晓得有没有这事?”

庞小白看着一群大男人跳舞浑身起鸡皮疙瘩自己老胳膊老腿根本跳不动还影响工作。

“各位上级又给我们迫事部下达任务了”

胡强将丽萨的交代又重新叙述一遍还有其他领导交代的事项。

当他们听到跳操和绩效挂钩时垂头丧气一番每天的杂事太多现在又多了三个必选项弄不好就要被扣绩效。

“现在的公司越来越变态什么东西都要和绩效挂钩关键绩效关系着年底奖金给我感觉万兽越来越像传销公司了”

莫菲很不耐烦拿绩效威胁员工的公司。

门外唐海星拖着疲惫的步伐走回迫事部第一件事就是分享今天上午他拍到的八卦。

一群人捏着鼻子看了过去。

“胡老板这个男银虽然长得像你但可比你有男人味看到老总小鸟依人嘴角微笑的样子明显很幸福你也应该留个胡子莫菲你说是不是”

金若愚意有所指。

而胡强下意识摸了下光滑的下巴。

“他这胡子应该留了很长时间关键我这气质与留胡子明显不搭那别人还以为我从没洗澡呢”

办公室的压抑气氛明显降低了不少。

“唐海星你一上午除了偷拍领导照片剩下是不是去挖煤了”

莫菲皱着鼻子问道。


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