x “不比住五星级酒店的人差？”何雪随意地盘腿坐在萧峥的身旁也喝了一口黑咖啡。
化家夫继续道：“我们公司战略核心的核心就是人才战略。我们要把全世界最优秀的人才吸引到我们的团队中来。如何留住这些一线人才就需要一个良好的环境。现在你们看到的这个a区我们打造成了一个庄园让大家在这里感觉到舒服、安心和愉快。所以我们要把大楼打造得犹如五星级宾馆一般等会大家一起去体验下我们的咖啡馆和食堂。”
说着化家夫朝湖边的一片林子指了一下。之前大家被黑天鹅所吸引并没有发现林子里还有房子。化家夫说：“我们去那边看看。”众人站起身来手中拿着咖啡一边喝一边跟着化家夫来到了那间咖啡色、设计前卫的房子门口右手边是一块设计精美、颇为显眼的牌子用中、英、俄三种字体写着“湖边咖啡”。
咖啡馆的外面有白色的简易座椅里面是咖啡制作台、蛋糕面包柜也有许多可以轻办公的桌椅。里面、外面都有十来人或是喝着咖啡享受着美好的日光；或是两三人在认真地交谈时而爆发出笑声；或者吃一口手边的慕斯蛋糕又投入到敲代码中……萧峥甚至还发现其中一个男孩模样的人只是单纯地在喝咖啡、玩手机游戏！
萧峥有些奇怪低声问道：“化董这些都是公司的员工吗？”化董裂开嘴笑着道：“没错啊他们都是我们公司的工程师。”刘士森目光扫过这些人心里不由奇怪只不过他在看事情上比较沉稳没有多问。何雪却忍不住道：“化董他们这是休息时间吧？”“不是他们是工作时间。”化家夫说着朝咖啡馆内走去旁边那些工程师有的没有注意到化家夫有的看到了化家夫无论是外国工程师还是国内的工程师都只是随意地称呼一句“老hua你好！”唯一的区别是外国工程师带着浓重的口音听起来颇为有趣。没有人称呼“化董”或者“董事长”之类的这跟一般的国内企业存在巨大的差别。
化家夫又到里面的吧台要了一杯咖啡将已经喝空的咖啡纸杯放入了垃圾桶然后到外面和萧峥他们一起找了一张空着的椅子坐下来。何雪心里疑问未解又问道：“化董你这里的员工不是坐班制？可以随便出来喝咖啡？聊天？”化家夫道：“他们其实都在工作。不同层次的人他们的工作方式不同。我们往往认为工作是要正儿八经地坐在办公室里可是对这些高层次的科研人才就完全不一样了。有的人一个技术问题百思不得其解一杯咖啡的刺激或许就会让他灵感来袭；有的人在思维上遇到了卡点和另一个人聊聊或许就能拨开云雾见青天了。”
这时候杨学虎问道：“可是那个男孩一直在打游戏呀！他该不会也是工程师吧？”化家夫笑着道：“他就是工程师而且是天才工程师还是天才数学家！他是白俄人是我们重金挖过来的年薪180万美金！”这么个小男孩年薪180万美金相当于1000万人民币啊！简直难以想象！杨学虎又问：“这小男孩有重大发明或者研究出了什么突破性的技术吗？”化家夫道：“目前还没有但是从他写的重要论文中我们确认他就是通信方面的专家因而把他请过来了给予了高工资待遇。他来了一年多了每天就在打游戏。但是我们愿意等总有一天他会给我们带来突破性的技术变革！”
听了这番话众人相互交流了下眼神都觉得有些不可思议。
化家夫说这些话的时候是在咖啡馆外的露天椅子上那个打游戏的白俄男孩在里面正全神贯注在游戏的世界里根本听不到化家夫说了什么。所以化家夫这么说也并不是为了激励那个男孩恐怕他心里就是这么想的。刘士森听后感慨道：“化董你对人才的渴望、关心以及信任我见过的企业家中无出其右了！”化家夫笑道：“主要是我自己是一个没用的人啊我什么也不会但又想做成一些事没有这些人什么都做不成啊！”何雪道：“化董我还有一个问题你对这些工程师、科学家管理如此宽松他们能完成目标任务吗？”
“超额完成！”化家夫非常自信非常自信、欣慰地道“这几年来我们公司在主要业务上的增长都在20%以上。所以现在我们公司也形成了一个共识对高层次人才只要‘三个给’即‘给够高的待遇、给自由的空间、给相当的尊重’就能留住他们激发他们的创造力！”
刘士森也道：“化董的管理方法和理念真是让我们大开眼界啊。”化家夫笑道：“我这也不过就是应了儒家的一句话‘己所不欲勿施于人’反过来己之所欲或许也正是人之所欲。我也喜欢好的工作环境也喜欢高工资也喜欢能够自由一点想喝咖啡的时候就找个地方喝喝咖啡、想想事情如此等等嘛！”
众人也都点头。萧峥感觉到化家夫的确是一位高人！或许他没有高超的技术也没有到世界著名的大学学习管理可他似乎凭借自己的思考和感悟而“开悟”了。一个人最高级的状态也许就是“开悟”的状态了很多事情都看透了、想明白了看问题的高度自然就高了做起事情的境界也非常人所能比拟了！
忽然之间从他们头顶响起一片翅膀的“哗哗”声除了化家夫和旁边的企业工程师萧峥等人都抬起头来只见几只黑天鹅从他们头顶掠了过去。它们应该是从湖边的一处飞往另外一处途径这处咖啡馆的上空。何雪早就有了疑问便又问道：“化董你们这湖里为什么只有黑天鹅不养白天鹅？白天鹅不是更好看一点吗？”
身为杭州西子湖畔的姑娘从小看惯的是断桥残雪、曲院风荷、满陇桂雨等等色彩明快赏心悦目的事物这黑色多少让人有些不吉利的感觉。
“这啊是‘黑天鹅’事件！”化家夫笑道“我们的观念总是想要凭经验办事。可是创业这几十年来我吃了很多这方面的教训经验主义害死人。17世纪之前的欧洲人都认为天鹅都是白色的。但是有一天在澳大利亚突然发现了一只黑天鹅于是认为天鹅是白的这个不可动摇的观念就崩溃了！在人类的世界里不确定的事件时刻都在发生要是我们不能警觉某一天轮到崩溃的就是我们！我们在这个太极湖里只养黑天鹅只是想告诉大家在平稳顺利发展的同时永远不要忘记‘黑天鹅’事件随时都可能发生。我们要为此提前做好准备！”
“原来如此！”何雪感叹“还有这么深刻的寓意啊！”萧峥也大有感触：“化董啊不仅是一个企业一个地方、一个国家也应该常怀居安思危之心和忧患意识未雨绸缪警惕不知何时会发生的‘黑天鹅事件’。”化家夫朝萧峥欣赏地点点头：“我只能管一个企业但是各位领导你们要管的就是一个地方服务的是整个国家！要是我养的这些黑天鹅能给你们一点点的启发我真是非常欣慰了！走我再带你们到园区看看！”
看完了a区又去了b、c、d等区时而坐观光车、时而下来步行最后时间差不多的时候就在e区的食堂用便餐。众人也和大家一起排队取餐。在大堂找了位置坐下来化家夫道：“萧书记没有请大家去大酒店吃饭请不要介意并不是我抠门只是想让各位领导亲自体验一下我们的职工午餐。”萧峥道：“这正是我们想体验的今天我们也做一回心华的员工尝一尝这里的午餐。”
何雪道：“化董你们公司给员工的午餐也太丰富了一点都不比酒店的高档自助餐差！”蔬菜水果肉类鲜饮、咖啡、茶水等等一应齐全！化家夫道：“喜欢什么就拿什么但如果浪费我们会从工资里扣除罚款！何局长你这盘子里拿了不少吃不完也要罚款的吆！”何雪道：“化董你不该小看我的饭量我等会还要去取什么都要尝一尝！”众人都笑了。
化家夫吃了一只虾蛄然后说：“还有一个事情我也该给各位解释一下。今天大家在我们研发大楼23楼看到我们有一个‘芯片研发部’但只有牌子里面空空如也没有人！其实是我们已经决定要成立芯片研发部但是还没找到合适的带头人来组建一支强有力的芯片开发和突破的团队！”
听到这话刘士森和萧峥不由相互看了一眼两人都想到了正在为芯片研发烧钱而烦恼的萧华华！