x 宋飞三饶任务非常重要但是那是个长期活儿所谓远水解不了近渴开业要的是开门红就必须要有营销爆点。
短期拓客就只能交到这些导购上了。
“中国的老百姓对于占便宜是永恒的追求。所以要引流并不难难在我们能不能把‘有便宜可占、如何占到便宜’这个事传递出去。”
新招的导购有八个人其中有颜令雪挖过来的两个熟手。加上颜令雪和张老师一共十个人。
林南斌到时候会从他老店调个把人过来帮忙何金宝也会调人。
但是现在开业前的宣传推广只能靠目前这十人。
方程恩给这十个人开了个动员会。
“我们来这个市场就是要做这个市场的老大！我们已经在临海做成了老大有成熟的模式有充足的资金也有完全的准备所以大家只需要严格执行然后到时候大把分钱。”
动员会首先要给员工信心哪怕自己心里并没有底也要让员工觉得一切尽在掌握郑
“现在我们首先就要做的就是把开业宣传推广执行到位我会告诉大家如何做也会告诉大家这样做的好处和利益以及如果做不到可能会带来的不利和处罚。”
胡萝卜加大棒这就是管理的精髓。
“宣传我们有两条路一是线上裂变宣传一是线下地推宣传。
我们准备了上千份礼品零售价在几十块钱但是我们批发过来免费送！就是要让老百姓奔着免费过来等他们来了领了东西我们就要想办法让他们再买点东西。
这方面主要靠线上链接推广咱们自己的微信都利用起来。
有人会微信是自己的私人空间是个人社交媒体不想拿来工作我可以理解你的想法。但是如果你连钱都挣不到还维持这个社交圈是没有意义的。
我会给大家准备专门的工作微信但是眼下原来的朋友圈也要运用起来。”
方程恩已经让人把线上链接制作完成很简单的裂变规则无非就是转发领礼品。但是礼品吸引力很大不是块儿八毛的低廉货色。
在这方面方程恩还是舍得折腾这与何金宝的思维符合。
林南斌有点不习惯他对成本控制还是很在意。
合伙做生意就会遇到这样的问题总会有意见不合的时候。
问题林南斌还是最大的股东。
好在方程恩帮他分析了利弊林南斌拉方程恩进来合作也是想借助方程恩的优势所以并没有纠结太久他同意按照方程恩的思路来。
“对于线下推广我们也给大家准备了有足够吸引力的东西。”
有关预存其实还是利用占便夷心理。不同于有些老板在作的时候还想保持多少比例的利润空间方程恩还是打算亏本做但是吸引力一下子就出来了。
开一次业广告投放怎么也得几万块钱与其做成单页满大街撒成垃圾还被环卫保洁追着骂不如变成实惠的东西真正拉升进店量。
任务制定好颜令雪和张老师各自带一个队伍相关激励和处罚规定都传递下去她们开始了跑断腿的地推宣传。
方程恩深谙及时奖励的好处每都会把当的任务奖励和红包派发到位保证了每个饶工作。
加上颜令雪和张老师经过集训后确实保持了非常自律并且到位的管理。