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第一百八十一章 普莱两国军队建设(1 / 2)


x 1827年1月罗恩被调任战争部部员负责军事改革。2月罗恩在战争部会议上提出军事改革方案。

首先是建立独立的征兵系统各级军官彻底和征兵剥离不再拥有征兵权及费用。

过去上尉及以上级别的军官都是自主征兵有一笔数额不菲的征兵费用这不仅导致贪腐严重更导致军事主官任人唯亲山头主义严重。在这次改革中罗恩从军校募集了一批成绩优秀的非贵族毕业生组建了征兵处全面接手征兵。这引起了一些基层军官的反弹因为他们工资并不高就靠着这笔征兵费用捞钱。

军官们没等到路德维希解决此前的问题反而先看到冲着自己来的改革气不打一处来又准备纠合闹事还把罗恩等非贵族子弟军官称作“路德维希党人”。

于是罗恩又顺水推舟的给出了军官薪资和晋升方案并把此前受处罚被迫离开军队的军官们一并纳入。

原则上尉官工资提升30~50%校官工资提升10~30%。实际上由于过去征兵效率的低下浪费的资金远不止这次给军官增加的薪酬;同时过去副职及参谋其实贪不了军费反而更支持目前的改革对主官的位置形成了竞争让主官不得不接受改革。

但伴随加薪的是对军官能力要求提高。

尉级军官每半年进行一次军事素质考核校级军官每年进行一次军事理论、军事素质双考。双考不过关的不得担任主官军事理论考核不过关的不得担任参谋军事素质考核不过关的不得担任副职。此前那些因为各种处罚离开军队的军事贵族也一并被纳入考核范畴考核过关的可以重回军队恢复名誉不过关的也就对不起了。

虽然对之前的事件给出了一个正面解决的方案但这让很多一进入军队就担任军官的贵族子弟叫苦不迭他们大多数军事素质还马马虎虎军事理论就很差甚至不乏个别半文盲混到校级军官的。然而这种考核制相对公平配合加薪政策还是让想纠集闹事的声量减弱了不少。毕竟加薪是事实考核不过关就是自己丢人有时间闹事不如赶紧去复习功课。

不过罗恩为了稳固军心还是给了一条出路:军事理论考核不过关的校官可以带着军衔重新回军校学习依然是每年与同级军官一起参与考核考核过关的可以回军队换支部队担任原级别副职或参谋重新等待提拔三年都不过关的强制降为尉官或者退伍。

为了安抚这些被压制成低级军官的军事容克们路德维希专门别设置了“骑士铁十字勋章”只颁发给那些在第一线与敌人直接交火甚至肉搏的军官其中绝大多数是尉官由王储授勋。佩戴各级“骑士铁十字勋章”的军官接受检阅在第一排在军中受礼遇程度等同于一定级别的高级军官;勋章可以继承并在勋章上加饰银星以显示传承代数佩戴时远比肩章醒目普鲁士军事容克子弟甚至出现了宁愿不晋升为校官也要去获得这枚勋章的风气。为了让军事贵族甘心情愿成炮灰路德维希党人也真是煞费苦心。


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