x 这一段时间。
苏尘不在基本上是柳玉敏主持大头毕竟除了苏尘之外她才是山海集团的最大股东。
柳玉敏先是对了解了苏尘最近的想法于是对商业部门进行了大刀阔斧的改革重新提拔了一批商业人物最重要的是健全了商业部门这一块的管理机制！
如今只要是山海集团的员工你想要成为商业团队的一员。
可以！
只要你出去跑业绩不管是那个内容的业绩只要你擅长并且能够给公司带来利润你就可以转为商业部门！
但是——
这个不是短暂的而是持续性的能够产生利润。
比如你一个月开一单生意或者签个好几年的合同之类的。
至于提成。
柳玉敏也很豪爽作为山海集团的员工你可以从生意里面之中抽取百分之十五来作为奖励。
要是金额大的话甚至可以达到百分之五十！这个抽成不管放在哪里都是极为高的可以说非常良心。
并且积极的调动了山海集团员工做事的积极性。
这还不是最绝的。
最绝的是建立了培养机制那就是你想来商业团队里面干活但是你不会？怎么办？！
很简单有人教你！
创建老人带新人的机制一旦老人将新人带出了头就能够获得奖励新人也可以获得奖励。
可以说柳玉敏的几项措施做的很好将重心完完全全的放在了商业上面重点发展山海集团的商业！
柳玉敏的商业头脑不是一般的好！
“不容易啊。”
苏尘感叹道“柳姐你也知道我不是做生意的料子还好你来了要不然我还真不知道怎么做。”
“是嘛？我看你应该挺不希望我来吧？”
柳玉敏话中有话。
苏尘听得一愣一愣的一旁的林弘毅也是一言不发不敢开口说一句话。
苏尘看了一眼周婷又看了一眼柳玉敏他顿时是话都不敢说了。
“怎么会呢？”
过了一会儿苏尘又舔着脸开口笑道：“柳姐你来了我这公司才能开的更好啊。”
周婷一直坐在一旁没有开口说话她双手局促的放在膝盖上面。
自从柳玉敏来到山海集团之后她尽量避免和柳玉敏碰面了柳玉敏似乎也不准备来看她一样。
结果？
柳玉敏显然很清楚这一回事的啊。
这女人不简单。
“哦？我也这么觉得。”柳玉敏笑眯眯道。
“好了。”
苏尘说道：“弘毅周婷你们出去一下我和柳姐有点事情要聊。”
“好。”
“是。”
两人刚准备出去了柳玉敏就打断道“继续说说最近的情况吧？”
苏尘脸上露出得逞的笑容他刚才是故意那样说的他太了解柳玉敏了。
对方绝对会阻止两人出去到时候要是柳玉敏和周婷在这里掰扯起来了或者怎么样苏尘还真不知道怎么搞了。