下午，ANS部门整个楼层都弥漫着低气压。
尤其是被单独叫出来开会的外勤们，大家都已经知道那两个苏助理的心腹被新老大雷厉风行开除的事了，心里有鬼的不免都开始忐忑起来，是这么快就要清算？要拿他们开刀吗？
于是，景妡进会议室后，看到的第一个画面就是大部分人都耷拉着脑袋，无精打采，透着一股子低迷。她心里很快就明白是怎么回事了，呵呵轻笑一声。
“看来你们都听说走的那两位了。”
“现在单独把外勤叫到一起开会，没别的事，就一个目的，希望大家都能够以他们两个为警示，外勤工作不是让你们在外面浑水摸鱼，避过打卡，再顺便跑个滴滴什么的，外勤的工作是咱们ANS部门的核心，我们需要处理的事务，哪一件不需要外勤提供最详细的资料？”
“这几天部门不同小组的绩效考核，工资标准我都看过了，外勤和其他部门相比，以前的待遇是有一些不足，所以现在我也借这个机会正式告诉大家，从这个月开始，外勤部的工资会上调，至于上调幅度，则要看这个月各位的工作完成情况了。”
！！
涨工资？
我没有听错吧？
所有人，几乎是同时抬起头，朝景妡看过去。
又很快收回目光，激动又克制地看向身边的同事。
这是真的吗？
咱们外勤部的辛苦，终于被看到了？
以后有奔头了？
很快就有第一个表态的了：“景总，您放心，我们知道该怎么做了！”
“对，景总，他们和我们不一样，我们都很热爱这份工作！”
“我们会努力工作的！”
景妡还算满意地点点头。
在这种大集团，用利益来收割员工的情怀，远比用制度来严管有用的多。
大家都是打工族，每天大谈制度和情怀，有用吗？
真钞实票才是大集团的魄力和优势。
反正温时年不差钱，他非要让自己来管ANS，那就撒钱吧！
景妡心情舒爽了不少。
开完会，景妡处理了一会花萍送过来的文件，又和苏柔、顾杰还有其他小组的负责人开了会小会后，便让花萍进来，一块看从医院拿回来的监控视频。
苏柔把拷贝的视频交过来的时候，有些心神不宁。
景妡看到了，但没有问。
因为很快她们就在监控里发现原因了——上午景妡看到的那个人，就是杰森，他不仅今天去过停尸房，之前还去过好几次。
花萍疑惑：“杰森不是温总的司机吗？他为什么会去停尸房？”
景妡目光盯着屏幕：“不该出现在那里的人却出现了，必然有秘密，什么秘密其实不重要，我现在更好奇……苏助理方才的不对劲，是不是就和杰森有关？”
花萍听了更奇怪了。
“苏助理和杰森？”
“他们应该没有工作上的交集吧，他俩能有什么关系？”
“苏助理应该是因为那两个外勤，所以才会……”
花萍觉得景总的脑洞可能开的有点偏。
但事实证明，景总可以做她老大，不单单是温总加持那么简单。