道理讲不通只能和申大鹏翻脸徐冉冉冷冷的盯着申大鹏已经做好了发作的准备。
假期三到七天不等没人往长了请。
“申董区区几天假期我们回来后照样能把工作给补上你直接拒绝是什么意思？难不成小雨手机公司依仗霸王条款觉得我们必须每天工作不成？”另外一名男的科研人员说道语气颇为不善。
受到两人影响卢鑫和另外两人纷纷开口数落着申大鹏的不近人情。
“大家都在家过年包括诺机那么庞大的公司他们实验室春节也给时间回去我们公司凭什么不能？再说了我们的心已经在家里面那怕留在实验室也无法安心工作从而导致工作效率低下你愿意看到我们每天糊弄着上班？”卢鑫心底暗爽申大鹏在他眼里的表现无疑是沉不住气。
既然没好脾气等下卢鑫也就可以用他的一番言辞逼着申大鹏和他们几个翻脸。
申大鹏不知道内幕卢鑫却很清楚。
他们五个人并非所有人都想跳槽像这徐冉冉心理活动大多是观望态度如果小雨公司这边给出的答复满意让徐冉冉离职有些不现实。
一旦徐冉冉脾气上来下面的工作会容易做很多。
“按照卢鑫教授这么说公司不能不给假期对吗？”申大鹏这时笑了卢鑫此人年龄稍大心眼更多一点。
如果说徐冉冉只是无意间诉苦卢鑫则是调动几人弱势心理借题发挥。
卢鑫忽地一愣申大鹏把话题转到他身上是何目的？难不成看出来了他的用心？
“话可不是这么说的于情于理我们可以请假实验室也可以不批刚才已经把话说清楚强扭的瓜不甜如果一定不批假我们会重新考虑一下和小雨手机公司的契约关系。”卢鑫仍旧拿着众人的想法帮助他们说事。
徐冉冉点了点头显然被气的不轻话语更不客气“申大鹏你有没有想过我们的感受？辛辛苦苦这么久几天时间都不给平日里我连半天假期都没请过春节还是法定节假日我们不说按照法定节假日休息只请几天也不行吗？小雨手机公司就是这么压榨员工的？”
谈及到这方面问题申大鹏不由脑门浮出几道黑线。
实验室工作的研究人员小雨手机从来没亏待过他们甚至小雨1上市还给了他们一笔奖金作为回馈。
平日里加班实验室又有可观的加班费很多人乐意每天多做些事领取报酬。
换言之小雨手机给出来的待遇比之一些大公司都更加丰厚徐冉冉拿出来这些事情把自己当弱势群体说事显然此人怒火上头。
“冉冉你先别着急我们申董不会不讲情面跟董事说话你得注意点明白不？”卢鑫善意劝说道。
这卢鑫不说话还好他一开口扰乱了徐冉冉的思绪正在气头上的她又怎么会考虑申大鹏的面子问题？何况只是请假一件小事闹成这样在她印象里小雨公司的形象下滑数倍不止。