再加上有些理论是可以通用的这次的获得就更多了……
刚好过去十分钟的时候权蔓敲了敲办公室的门告诉苏小木职业经理管理人来了。
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木数一间小会议室中苏小木同苏荷一块走了进去。
权蔓帮忙倒了茶进去。
寒暄开场各自介绍了名字身份。
“小木总苏总你们好我是何承平很高兴见到你们。”
会议室里带着点书卷气的何承平推了推鼻梁上的无框眼镜微微笑着说道。
简历上今年35岁的何承平先后毕业于国内外名校学历是实打实的硬在美利坚曾就职于高新科技企业。
回国后先后加入两家大企业均为职业经理人最高职位为公司ceo。
以苏小木浅薄的见识来看这个何先生也不知道是抽了什么风放弃上家公司ceo的职位出来找工作。
还不是骑驴找马的那种。
人力资源部出于对资料负责任的态度有事先通过猎头公司同何承平接触。
相关的重要资讯都有深入了解比如最看重的离职原因。
是否是因为意见不合、好高骛远、一意孤行、跋扈、性格不好等等主客观因素从而离职。
在中国职业经理人已经不像十年二十年前那么的少见多怪了很多企业都有这样的管理人员甚至有部分企业还有分门别类的职业经理人。
某种意义上来说苏小木见过的向往科技的洪峰洪总也算是职业经理人……
扯远了所有的沟通与交流都是苏荷同何承平进行的苏小木只是旁听没有提出任何的问题。
总的来说何承平表现出了符合苏小木跟苏荷想要的管理人才的各方面的才能同样也没有表现得太上忘情淡然无欲。
也没有说一些冠冕堂皇的话比如因为木数是一家新公司有更好的发挥空间这样的话就没有从何承平的嘴里听到。
总的来说何承平是个比较务实的人。
最后苏荷笑着道“何先生感谢你抽空来我们木数关于您各方面的要求我们都了解了就不多耽误何先生时间了多谢。”
何承平推了推鼻梁上的眼镜点点头微笑着离开。
苏小木跟在苏荷身后去了苏荷的办公室。
主动说了自己的感觉“我觉得还行。”
苏荷嗯了声“是个务实的人风评挺不错的离开上家公司的具体原因是意见相左他说的王总我认识是个比较霸道固执的人。”
“那就定下来？”苏小木道。
苏荷点点头。
这件事情就这样定了下来下周一何承平便来了公司上班这是后话略过不提。
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回到自己的办公室后苏小木也没多犹豫直接登录到骚客网后台发了条简单的公告：
致骚客网的用户：
因为服务器资源瓶颈等问题从明天（3月16日）上午9点开始起至大后天（3月18日）24点止将对骚客网后台服务器资源进行升级。
届时可能会有短时间影响大家使用敬请谅解。
公告很简短用词也没有那么多的讲究。
比起上次的瓶颈升级服务器资源的不告而动这一次整体迁移骚客网的用户获得了知情权。
不过本身就是一个非营利性网站用户们的容忍度就比较高。
一没有广告二没有乱七八糟的内容三也不营利四又不造网红五也没有特别多的规则。
要求不能太高了。
又不是基础业务免费其他业务收费的企鹅也不是各类管钱的app。
“是时候规划一下傻儿子的新身体了……”
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第2更。