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第355章 与众不同的激励方法(2 / 2)


连赫今天没通告。

事实上他已经一个月没通告了,连个商业站台都没有的那种。

选秀节目的热度过了之后,他微博的评论与转发量大减,加上他前段时间发博发得太频繁,被几个同行diss他江郎才尽没有作品只会在微博上博人眼球和蹭热度,他很是败了一圈路人缘。

一些黑粉还直接艾特他,问他是不是快糊了,怎么整整一个月都没有正式的工作了。

连赫心情复杂,他是不敢想自己能像简凡和周冰他们一样能开自己的工作室,但简凡事件结束之后公司的一系列动作,让公司的整体形象得到了稳固的提升,别的艺人都接到了比之前更多的通告,一个两个忙得脚不沾地,连上个星期才签约的纯新人都连续出席了三场商业站台,他一个在W国说唱界拥有一席之地的歌手,还是在艺人出走事件中立了功的人,竟然整整一个月没有工作。

如果这都不算糊,连赫把头剁下来给黑子们当凳子坐!

正怨尤间,突然看到了公司总裁,连赫顿时觉得自己应该还可以再抢救一下的。

连赫抢在所有人反应过来之前迎了上去:“总裁,李副总,严部长,你们来了。”

陈眠看了他一眼,认出他来了:“新歌出来没?”

连赫摇头,看到陈眠皱了眉头,连赫赶紧解释:“总裁我写不出歌是有原因的,大家都有工作做,我没有工作,我天天被人嘲笑,我心态都崩了……”

严柯立即呵斥:“你是一名歌手,歌手就应该拿作品来说话,你没有作品,不嘲笑你嘲笑谁?”

“或者,你更愿意转行做谐星?”李思光眯着眼问。

连赫立即不敢说话了,只委屈地瞄着陈眠。

陈眠笑了:“公司跟水果台即将推出一档歌唱类选秀节目,一个月之内你要是能拿出一首好作品,我就让你去做导师,拿不出来,那你就重新回炉重造,参加选秀,重新出道。”

这个比李思光的还要狠!

连赫赶紧保证:“总裁请你放心,一个月之内我一定拿出一首像样的作品给您过目!导师的位置您千万要留给我!”

他哪敢向陈眠要承诺啊,说话完就立即跑了。

严柯嗤了一声,笑了:“这家伙倒是个真性情的。”

“是真性情还是高情商,谁知道呢?总裁您说呢?”李思光扭头看陈眠。

陈眠微微一笑:“艺人的性格如何,我不感兴趣,我看中的是连赫的能力。”

李思光和严柯对看一眼,跟着点头。

的确,艺人是难相处还是好相处对公司来说都没什么影响,只要他们有足够的话题度,能为公司赚钱,那就够了。

是谁说姜是老的辣的?他们这新总裁可比他们这群老东西手段狠辣多了。

四小只正在进行出道前的培训,他们当中会产生一对组合歌手,以及两个演员,不过四人声线都非常好,因此陈眠刚才提到了歌唱类选秀节目,可以做为他们的出道途径这一。

不过,关于这个选秀节目,水果台那边只是问了她要不要合作的意向而已,还没有给她发任何与该节目相关的资料,她暂时还不如给四小只透露什么。

看着四小只努力练习的样子以及稚嫩的面孔,陈眠挺感慨的。

娱乐圈的掌声和鲜花比别的地方来得容易得多,来钱也快,十个年轻人有八个都会选择走娱乐圈这一条路,几年前有几档明星子女的真人秀火了之后,练习生就越来越低龄化了,家长们也很愿意把小孩送过来,万一火了,他们就可以少奋斗几十年了。

这就是越来越多‘啃小族’出现的源头所在。

摇了摇头,陈眠继续跟艺人们了解情况,回到办公室后不久,林秘书带着个眼镜男进来,说是水果台的节目监制梁海涛。


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