大家忽然发现自己还真的小看了姓邓的毕竟这家伙位子敏感啊。首先他是人事局常务副局长局长在中组部任职呢也就是说邓某人在人事局可以一手遮天的呀。
何况他是中西部经济论坛的倡议者这位对经济论坛未来蓝图构建有着第一解释权对什么样的仁慈啊适合经济论坛他也有自己的一套理论和方法如此一来无形中扩大了邓某人的影响力和权柄啊。
很显然这位小小的副厅级干部也是可以给省部级领导带来麻烦的还是超级麻烦！这家伙简直就是茅坑里的石头又臭又硬么唐薇似乎都闻到了臭味太臭了太硬了！
嗨！华馨凤感觉一阵无奈其实女人来这边是要帮着维持场面的。毕竟这位小邓同志私下里要称呼自己一声姑姑的只是没想到一把好牌被小邓同志打散了打乱了这是要自寻死路的节奏么？为什么呀？
翁凤硕冷哼一声：“邓华同志有点过了！能够被推荐来到中西部经济论坛的哪一个不是人中龙凤？不要用自己的标准衡量所有人好吧？”
没错但凡被推荐过来的干部最少被人当成是人中龙凤谁不说自己的孩子好啊？问题是你首先要有真本事这是邓某人的底限仅仅是家族内部吹嘘或者找一帮捧臭脚的吹嘘这样的干部坚决不能要！
因为一段时间以来选拔干部有唯gdp增长论英雄的趋势以至于各地各种造假现象层出不穷。有些地方数据造假到了令人发指的程度按照他们减少贫困人口数据测算几年内把全省人口都扶贫了！
诸如此类的荒谬数据不胜枚举！还有的为了炫耀自己的经济建设成就不断的吹肥皂泡完全不顾地方经济现状单纯看报表还以为他一个市就追上整个日本的增长率呢！
呵呵！邓华微微一笑：“当然！我不会以个人喜好作为评判标准我会严格按照属性化数据模型评判干部所有打分在六十分以下的随时有退货的危险。”
六十分？属性化数据模型需要六十分？其他人也就罢了君二公子还是知道六十分意味着什么毕竟小邓同志在会议室搞过干部考核分级制度试点也跟君部长汇报过试点情况。
当初舍文县曝出非法集资案件导致县委班子成员大清洗那些上位的干部是邓某人用属性化数据模型选拔的。因此君二公子很清楚六十分对干部而言意味着什么那可不是什么及格线啊！
如果邓某人把这条红线钉死了自己选拔的人才注定是要打道回府的君鸣终于软了下来：“太高了吧？我记得在淮阳省做试点的时候六十分以上干部不到考核人数的百分之二十你这是要把所有人赶回去么？”
啊？刚刚大家以为属性化数据模型六十分不过是及格线现在听君二公子一说才知道这个分数居然如此的变态居然会让所有人都打道回府这就有点欺负人了不是有点而是欺人太甚啊！