组织局常务副局长张涵举起酒杯：“邓华同志我代表组织局向你表态试点工作将会得到本局上下大力支持绝对不会拖后腿干杯！”
女人居然一饮而尽邓华也不敢怠慢：“谢谢张副局长小邓一定会秉持公心一定给各位同志弄出一份科学的评分。”
本来一次简单的晚宴居然会取得如此效果是邓华和其他人都始料不及的这其中刘枫教授的出现无疑是拐点。
正是在刘教授表态之后组织局的干部从抗拒变为支持那种态度的转变在第二天表现的淋漓尽致。
当邓华出现在组织局的时候常务副局长张涵亲自主持会议：“……每一个人都要端正态度首先自己按照邮箱中的调查问卷答题之后自己给出一个心理评分然后交给调研室的同志做出二次评估。”
事前沟通的效果非常好这还得益于从川渝市调来的钱康这位差点成为职场老油条的干部此时已经没有了被夺走位子的颓废。
跟在小邓同志身边就是有不断的挑战钱康非常感激邓华而这种感激全部投入到试点工作当中：“其实给自己打分是最难的也是最简单的！”
老钱的任务就是在试点工作展开的地方开启培训接受培训的不只是调研室干部还有组织局的干部也要接受轮训。
“之所以说难因为对自己的主观臆断多于客观评判简单的原因很多种有一种叫做王婆卖瓜自卖自夸属性化数据模型成为自我期许的平台也未尝不可！”
哈哈哈！台下笑声一片坐在后排的唐一笑向邓华竖起一根大拇指：“厉害！培训课堂居然这么和谐还以为要剑拔弩张呢！”
剑拔弩张？首先邓某人不敢啊！在中组部组织局剑拔弩张？不等自己张弓搭箭人家已经一排枪把他干倒了吧？
小邓同志轻声道：“是刘教授的功劳！”
邓某人从来没有冒功领赏的习惯那天晚宴刘枫教授出现是一个转折没有刘教授的表态试点工作在组织局遭遇的阻力难以想象。
师同海幽幽道：“你也不用妄自菲薄刘枫教授也不会跟你摘桃子这个钱康不错是个执行人才。”
没错就是执行人才小邓同志看好的就是钱康这个特长说起执行力在川渝市市委组织部他最看好的就是钱康主任。
当年在干部三处钱康意态消沉的时候依旧做好每一项本职工作帮助小邓同志整理完善属性化数据模型所以搞培训邓某人第一个想到的就是他。
也许另外一个人更有才华授课也更精准只是那个女人太美丽站在讲台上分分钟让在座的各位思想开小差呀！
邓华微微一笑：“将来到川渝市介绍一个人给你认识也许你会有不一样的想法。”