直到1977年12月后来的*****书记处书记在几位老干部的举荐下被任命为中央组织部部长情况才有了根本改变。因此组织部门的干部见官大一级可不是胡说八道那群官老爷才是真正的官僚与之相比其他部门真的差很多。
对于李宗毅来说从党校下到地方主要是学习实践道和论而不是肤浅的技和巧。对于李书记来说如何做并不重要为什么这么做出点很重要。市场经济条件下很多干部迷失自己的方向把中央的方针政策误读给地方经济建设和干部队伍建设造成很大困扰。
比方说个别地方走gdp为纲的道路误读黑猫白猫抓到老鼠就是好猫的论断似乎带病提拔成了理直气壮的事情。长此以往影响是深远的势必会造就一批唯利是图的干部走上领导岗位对国家和民族来说是祸非福！
不过李宗毅有点怀疑就凭小邓同志的年纪和成长经历还有他那张函授大专的文凭真的能够想得如此深远？会不会是黄书记想要一个试点选中了高科技工业园那边条件差不假却也不是没有优势特别是进行某些试点新单位新班子一个大权在握的领导无疑都是绝妙的基础。
“对干部群众进行培训是好事一定要大力支持！”李宗毅有着自己的节操绝对不想把别人的政绩据为己有“市委党校会全力支持邓华同志的培训计划如果有不符合上岗条件的干部送到市委党校回回炉！”
党朝阳一呆没想到李书记如此看好邓某人的改革试点那可是华夏改革的雷区！尽管没有冠之以用人机制改革试点的名头却绝对瞒不过官场中人的目光。
用人制度改革一向敏感涉及到很多深层次的问题就连省委组织部长也未必敢于尝试。想起省委副书记兼组织部长杨辰东对邓某人的赏识党副主任忽然有一丝怀疑难道说是杨副书记背后推动的此次试点？
很有可能杨大胆在组织部门很有名气没准是那位借邓某人的手搞的一次探索。党朝阳觉得自己似乎抓到了关键：“邓华同志的意思不只是窗口行业要接受培训领导干部一样要接受培训包括他自己在内。”
“嘿果然是初生牛犊不怕虎！”李宗毅眼神一凝敲敲茶杯“有教无类是先圣孔子的执教理念两千年前的老夫子都能想到这一点现代社会的领导干部更要身体力行小邓同志做得不错！党的领导干部要清醒地认识到要始终跟上时代潮流和事业前进的步伐甚至走在时代潮流的前头就必须坚持刻苦学习、不断学习、终身学习做学习的楷模；要继续做出经得起实践、人民、历史检验的业绩就必须埋头苦干、扎实苦干、创新苦干不断把新知识、新经验运用到推进国家建设的实践之中做改革创新的典范。”
很久没有听李书记讲课李宗毅居然给邓某人倡议的工作如此之高的评价让党朝阳很震惊。说实话当初在会议上党副主任不看好自己的任务还是邓某人强加给自己的如今看来做好这件事算得上最炫目的政绩。至于说高科技工业园以后的经济建设成就党朝阳并不看好底子太薄领导太年轻！