在很多人的印象里美国最浪漫的大都市就是西雅图。纽约最国际化但节奏太快钱味儿浓了些。洛杉矶阳光最灿烂但感觉总是熙熙攘攘热闹喧哗商业味儿浓了些。旧金山最开放但高高的房价加上众多的科技新贵给人一种高而冷的感觉。
只有冬天温和多雨夏天凉爽宜人全年降水量大下着小雨的日子非常多西雅图最浪漫。。。在小雨中一对恋人打着雨伞漫步海边谈情说爱——这可能是爱情电影中最最经典的浪漫场景了。
只是小雨固然给人一种浪漫的感觉但对于安迪史密斯来说恐怕不是什么好事。谁愿意出门打着个雨伞啊？更不用说入眼全是灰蒙蒙的天空黑溜溜的大街啊？
不过不管安迪喜不喜欢西雅图的小雨从他走下飞机淅淅沥沥的一直下到了翌日上午而安迪就是在这种天气中来到了好市多位于西雅图的总部见到了亲自迎接他的自1994年12月以来一直担任该公司董事会主席的创始人杰弗里布罗特曼和另一位创世只83年开始就担任好市多总裁的詹姆斯辛内格。
没错安迪暂时选择了好市多董事会对他的收编这也是安迪慎重思考后的结果毕竟他铺的摊子实在是有点大赚钱的买卖有很多他也不可能盲目的每一个产业都占据一席之地更何况他现在还处于自有产业的消化期已经是一名成熟企业家的安迪当前最主要的工作就是完成旗下产业的平稳消化。
所以即使他非常眼馋好市多的发展潜力也不得不做出取舍受邀加入好市多董事会从内部徐徐图之就是他对好市多新的战略方针。
“一直以来“用户体验”都是好市多置于一切之上的战略重心。。。”
安迪脸带微笑的在好市多两位创始人以及几名高管的陪同下一群人浩浩荡荡的走在好市多位于西雅图的旗舰店中边参观边听取着执行官克莱格杰利尼克的讲解。
这位克莱格杰利尼克的经历也非常具有传奇色彩他曾经是一位好市多收集整理购物车的底层员工这么多年以来他是通过不懈的努力一步一步走到了好市多执行官的管理位置上。
而且这种从基层一路攀爬到企业高管的例子并非个例这就很难弄可贵了！
在好市多的内部管理层中大部分管理人员都是从基层一步步走上来的。他们曾经都是门店里名不见经传的小职员但是他们并未选择气馁或是自暴自弃而是选择兢兢业业地完成工作以勤恳而持久的专业精神为自己谋取升职加薪的可能。包括好市多现有的数百名店铺经理他们中的90%都曾在一线工作过。
从此处就不难看出这个好市多公司拥有着极其可怕的凝聚力俗话说：铁打的企业流水的兵。在许多企业离职率居高不下的时候好市多竟能够赢得如此多员工的支持与信赖这绝非是一日可成的事。
这说明什么？这说明好市多的中流砥柱的管理层他们的才能是实实在在的是脚踏实地所换来的没有纸上谈兵没有夸夸其谈他们是真正懂得企业运营的一群人！
“。。。对于一家零售商而言这意味着客户服务意味着快乐、积极的员工员工们认为公司与自己息息相关。好市多五分之四的员工可以得到医疗保健和福利即便他们当中有一半是只是兼职。他们的平均薪水为每小时19美元而且即使是在当前经济衰退期间我们也没有裁员。
尽管我们也受到金融危机和经济不景气的影响让我们的发展略显缓慢。不过从总体来看好市多一直保持了稳步增长的势头。”
“总是做正确的事！”安迪看着好市多旗舰店中满满当当的商品陈列看着不时冲他们微笑问候的工作人员不由的感慨道。
“呵呵。。。”
听到安迪说出自品牌创办以来好市多上下都在坚持一个共同的理念口号包括两名创始人在内的众人都面露自豪的开心笑了起来。