要知道‘镜湖集团’并不是那种高科技、it企业或者银行、保险垄断企业它旗下拥有超过四万名一线员工他们从事的工种向来是低收入的代表。
比如‘萧家农场’拥有一万多名员工他们大多从事蔬菜种植、果树培育、水产养殖以及家禽养殖等工作用通俗的话来说他们就是奋斗在一线的农民。
但就是这样的工种在‘镜湖集团’每年的年收入也不会少于12万rmb月入一万的农民让许多白领羡慕不已！
自从‘镜湖集团’创立以来萧风最大的理念就是‘让所有员工依靠自己的努力和汗水过上有尊严的生活’！
在这个社会上一个人、一个家庭要想过得有尊严金钱无疑起到了至关重要的作用从某种意义上来说没钱是万万不能的。
因此萧风从一开始就为员工们提供了优厚的薪资往往会比行业平均水平高出50%左右一线岗位以及技术骨干的薪酬会更高。
在‘镜湖集团’薪酬最高的群体并不是管理、行政人员而是那些劳苦功高的技术骨干这些宅男宅女只需要发挥自己的聪明才智就可以为整个家庭赢得更好的生活。
以‘梦幻酒庄’首席酿造师萧礼为例他年薪是百万美元级别并且整个酒庄的一切事务都是以他为主哪怕是萧风也不能轻易干涉他的地位可见一斑。
除了固定的年薪以及不断变化的奖金福利之外萧礼还拥有另外一项收入那就是他和他的团队将能够拥有‘梦幻酒庄’所有销售收入2%的提成！
要知道‘梦幻酒庄’每年产出的顶级葡萄酒市场售价不会低于5亿美元1%也就意味着一千百万美元！
这个款项是萧礼和他手下20位员工共同瓜分这一项收入就足以让萧礼和他的团队拥有更大的干劲！
其实在‘镜湖集团’内部和萧礼类似的技术骨干每年能够从集团获得的收入已经远远超出了所谓‘金领’的水平令人羡慕。
也正是通过高薪酬的体系‘镜湖集团’在过去的10年时间里创造了上百名亿万富豪以及数千名千万富翁至于百万富翁在‘镜湖集团’根本就是最普遍的现象。
一般来说哪怕是最基层的员工进入‘镜湖集团’五年时间凭借基本工资和奖金就能够拥有百万身价当然了若是这些员工为集团作出突出贡献飞黄腾达指日可待！
每年的年底‘镜湖集团’的年终奖励方案以及‘银杏村’的分红方案都会成为财经界乃至华夏网络最引人关注的焦点。
对于许多网友来说若是在春节来临的时候无法看到这场大戏无疑会很遗憾！
不管出于什么样的考虑萧风都有必要把每年的年终奖励方案做得更加有诚意让集团员工一年以来的辛勤劳动获得收获也让外界对‘镜湖集团’拥有更多更直观的认识！
在即将过去的2018年‘镜湖集团’在各项产业上实现了平稳发展的态势虽然集团增长的比例不如前几年但是因为庞大的基数实际上增值还是相当可观的。
根据集团内部的研究数据表明2018年‘镜湖集团’全年有望实现500亿美元的销售收入实现利润不会少于100亿美元！
在世界企业五百强之中许多庞大企业的利润里大多都维持在5%左右甚至像沃尔玛这样的庞然大物净利润都没有超过3%。但是它们可以依靠着庞大的基数依旧是创造数百亿乃至上千亿美元的利润额实在令人惊叹！
但是‘镜湖集团’无疑是一个例外它在闯入世界企业五百强的行列之后依旧保持着令人瞠目结舌的利润水平！
今年集团保持了高速增长萧风也就不会对员工们吝啬100亿美元的利润换算成为rmb就超过了600亿这也就意味着平均每一位员工为集团创造的利润达到了惊人的100万！
无论是在哪一个行业能够为企业创造百万营收的员工都已经是优秀员工但是‘镜湖集团’确实人均利润百万rmb！
今年是‘镜湖集团’创立10周年萧风决定做个大手笔为集团员工发一个超级丰厚的过年红包！
萧风的想法得到了徐梦瑶的支持毕竟哪怕拿出20%的利润犒赏员工们也是理所当然的！
当然了这也只是一个初步的意向接下来的两个月还需要萧风进一步完善奖励计划同时还有许多细节需要不断地敲定。
比如今年萧风决定为集团1000名优秀年轻员工奖励一辆价值在30万rmb左右的汽车而为了彰显这份奖励的与众不同萧风需要和奥迪公司进行协商专门为‘镜湖集团’订制一批汽车。
萧风正是希望通过这种方式让年轻员工们增强对集团的归属感毕竟每个人除了金钱的追求之外还有荣誉感！
除了汽车大奖之外萧风还特别和华威公司进行了联系专门为‘镜湖集团’全体员工订制特别的手机这也是大手笔！
若是其他企业提出这样的要求恐怕会招来拒绝但是萧风刚好是奥迪汽车和华威手机的全球形象代言人再加上‘镜湖集团’开价可不低两家公司很自然地就接受了萧风的要求专门为‘镜湖集团’的员工订制特别礼物！
…………
随着时间的推移春节的脚步是越来越近萧风手中的计划也是越来越完善正等着惊叹世人的那一天！
除了‘镜湖集团’的年终奖励方案之外萧风最近还有一项重要事务需要分心处理那就是‘辉煌旅游’在纳斯达克上市的进程上百亿美元的产业所涉及的事务实在是太繁杂了萧风跟着最大股东哪怕是要独善其身也是无可奈何！
敲钟的日子越来越近了萧风又再一次回到了公众和媒体的视线之中！(未完待续。)