华国为什么四分五裂多少年后任然能捏到一起就是这种家国理念儒家理念好与坏谈不清楚可这种思想理念一直在影响着大家平时的生活而且对这种官场的知识分子影响更大。
张凡技术已经没有问题如果能适应官场绝对是最最理想的医院接班人有李晓和她的帮助未尝没有希望可今天这么一看她真正的算是理解张凡了就是一个纯纯的技术人员当院长还是算了！
她欣慰张凡没有迷失在这种荣誉中失落就是觉得这个医院栓不住张凡了因为最大的优势没有了还怎么去吸引一个非常优秀的人才呢。
这里就有人会说院长会这样对张凡考虑吗？别说院长了就是总统又如何你只要还生活在这个地方在职的时候不广撒恩情等你退休了别说其他了以后想联系个单人病房都不可能。她也在观察看张凡是不是知恩图报的之人。现在不用观察了张凡不适合！
这也是华国官场的通病大多数领导中年的时候勇于拼搏进取。可一旦岁数变大要退休了不是培养自己的接班人就是加油赚取养老金而且越到退休越是肆无忌惮。为什么呢？缺乏安全感或者担心晚景凄凉。当官如此平民老百姓也是如此缺乏安全感人老后变的爱子爱财什么原因呢就是因为缺乏安全感。
结束了收场了荣誉是属于医院的这也是技术人才的悲哀技术领域大杀四方可一旦进入官场被人糊弄的如同弱智一般！
张凡进科了内分泌的主任狄丽拜尔
她可不管你是什么人不认真负责不好好学习谁的面子都不会给。“张医生外科和内科是不同的外科的病历我审核过好多说实话要是按照我的规定一份合格的病历都没有。病程记录简单的不能简单这些习惯希望你不要带到内科来。我也知道你的外科水平非常了得可是这里是什么医院一个小小的边疆医院外面的世界很大希望一点点的成绩不要束缚住你的眼光一个合格的优秀外科医生不仅仅是外科精通内科也应该更精通！”
“好的主任我知道了！”张凡点头受教人家说的没错。
“不要觉得我多事我不希望一个在医疗技术方面有天赋的人最后泯然众人矣！”狄丽拜尔眼光炯炯的看着张凡。
“我懂了主任一定不会辜负您的期望。”张凡说道。
“不是我的期望而是别辜负你自己。你现在的年纪就是打基础的时候如何取舍你应该知道！如果觉得我的话有道理那就去做觉得没有道理你也不用理会。这是最新的内分泌期刊下周大查房的时候我会提问。”说着话给张凡递给了一本厚厚的书刊张凡接过来一看傻眼了！
当你从事技术行业的时候绝对会碰到平时和善客气的老人可在工作的时候分毫不讲情面而且对看上的人才要求更严格为什么呢这就是技术人的通病这些人不等同于官僚！华国的卫生事业如此的突飞猛进这帮子不懂为人处世严格要求的老医生功不可灭。
当年裘老带徒弟苛刻到什么程度他的徒弟们对德语原版医学教材能通读的那是哪个年代！当时的华国没有系统的西医医学教材就是靠着这种苛刻带出的子弟通杀南方外科系统。就算百年后去问问南方各大顶端医院那些尖端的外科医生几乎都和裘老有千丝万缕的关系。
张凡拿着书刊出门了！这本书真的很沉重不肝到衰竭估计是不行的！