10年的人们还很单纯医闹在边疆来说很少很少。这个家属找乡亲们来助威也是给自己壮胆。要不是有人指点他也想不到。
虽然欧阳态度严厉可到了后半程也软化了许多家属一看就知道有问题医院有错。不然一个三甲院长还不得吃了他。他一个平民老百姓惹不起医院可谁没个三朋四友的。
托关系开始记者、律师都联系好了就等明天医院要是玩横的他就准备上告这几年断断续续的治疗花费了不少这次医疗费更多。
医院的管理会议外科副院长义愤填膺的说道：“没有一点点的责任心把人命当儿戏。这是茶素市最大的医院不是草台班子。想怎样就怎样。一定要对病人及其家属负责。一定要严惩。处罚相关责任人。”
他是看热闹的不怕事大而且还能给欧阳添堵。妇儿科的副院长资历较浅说话也比较中肯：“现在当务之急是解决患者及家属的不满只要他们的条件不过分我们适当补偿一些也是可以的。”
管后勤的院长不懂业务平时几乎没啥可发言的。技术单位他的这个院长干的不如医务科主任。可又不能不发言“我同意宋院长的意思。适当的补偿尽快的平息是最好的。”
欧阳看了看几位主任问道：“有没有其他意见。”她也想早早的处理解决掉这件事拖得时间越长给患者家属出主意的越多而且影响也就越大。对她也越不利。
“那好既然大家都没意见那我们就商量怎样补偿。”再边疆几万块钱对一个普通家庭是一项很大的支出。而对一个地区的三甲医院还不够它一个月的浪费。
欧阳是一个干事的人她不愿和外科副院长把关系弄的太僵一个三级甲等医院的发展不能立足于外科或者内科必须齐头并进。已然确定了上下级关系她是有信心驯服他的。
第二天家属连同家属请来的律师亲戚一起在医院办公室协商了此事。一：退还此次所有的治疗检查费用包括专家会诊。二：赔偿住院期间的误工费、营养费。三：慈善性的捐赠给患者三万元。
双方都满意家属也满意了他也知道要是想再多要是不可能的医院不是善堂。真的撕破脸他就是请来法官也惹不起。
医院也满意事情在未扩大的时候就解决了。接下来就是算账的时刻了。欧阳不是个善茬先收拾赵诚。免去副主任职位扣罚一年的奖金并派往医院的附属社区挂职上门诊。
然后开始整顿消化科。给患者出主意的就是另外两个副高跑不掉的虽然不能确定是哪个可欧阳不管。胡子眉毛一起刮两个副高一个被罚去内镜室主做内镜以后不参与科室工作。
另外一个长期上门诊不再参与科室工作。
为何处罚如此之重呢事情还的从头说起。赵诚被阴了一刀他就觉得主任职位已经和他说拜拜了他能甘心吗！不能！他和另外两个副高他们三个人在一个科室工作了十几年相互都很了解。
老赵开始翻旧账拿过什么回扣拿了多少他都有数然后联系消化科的医药代表逼着他们交数据不然就去举报。这一下把医药代表给吓唬坏了。
也不知是不是医药代表真怕了还是成心的其他两个副高的回扣记录都被老赵拿到手了。