x 在全市干部会议上厉元朗发言表态着重强调三点。
第一加强干部制度管理提高干部素质。春节过后市委党校将对全市处级以上干部开展定期轮训工作。
第二强化反腐倡廉的同时要整顿工作作风对于懒政、怠政不作为的干部给予严肃处理做到能者上庸者下。
第三大力推进襄安市经济工作拓展新思路开阔新视野力争使襄安市经济步伐迈上一个新台阶。
这份讲话稿不同于以往市委书记就职内容。
通常来说上任伊始都会有个熟悉和了解过程。
厉元朗反其道行之一来就谈出以上三点。并且每个参会人员深深感受到这位厉书记有备而来之前肯定做过大量调查工作。
的确厉元朗在会上谈到以上三点绝非心血来潮而是因地制宜采取的主动出击。
万龙彬出事而且事情还不小已经引起有关方面足够重视。
事后他了解到一开始并没有派他到襄安市任职的计划。
因为万龙彬出现问题临时决定。
毕竟厉元朗对国家、对人民高度忠诚值得信任。
而且他还有临危不乱、乱中归正的能力和经验他来襄安让人放心。
厉元朗所说这些一个是尽快消除万龙彬带来的不利影响。
另外也得益于邢敏飞这位室友闲聊之中道出襄安市的突出问题普遍存在慵懒散漫的工作作风。
懒政、怠政不作为、不担责的现象较为严重。
邢敏飞在襄安做过五年市长调任省政府后由于襄安是宁平省会所以说他的话有一定的权威性和实质性。
和康建勇目送郭先伦一行离开后厉元朗主持召开上任以来的第一次常委会。
参加人员除了市委常委外还有市政府党组成员以及其他部门负责人。
会议内容相对简单主要以见面认识为主。
厉元朗在会上做了即兴发言谈及稳定重要性以及对干部队伍建设的一些看法实际就是他在全体干部大会上的补充表态。
最后厉元朗特意强调一点“今后请同志们不要称呼我‘厉常委’叫我书记。”
官场上都喜欢称呼领导最高官职。
比如说厉元朗他是襄安市委书记但那只是正厅级官职。
而省委常委则是副省级。
因此别人都按照原有思路挑官职最高的称呼厉元朗。
厉元朗对此并不买账听着也不习惯。
会议结束后市委秘书长刘玉农走进厉元朗的办公室送来干部花名册和襄安市的有关资料并询问厉元朗对工作日程的安排。
“先看几天资料吧。”厉元朗望着厚厚一摞文件。
这里面有几个迫切需要他签字同意的报告。
市委书记空缺有一段时间了即便康建勇临时主持市委工作可有些事情他不能擅自做主必须等新任书记批阅方可。
毕竟名不正言不顺况且康建勇在明知自己接替无望的情况下如若审批日后必定面临越权的口实对他极其不利。
按照程序厉元朗需要尽快落实秘书人选。
刘玉农身为市委办公室秘书长不可能长期代理厉元朗的秘书工作。
至于人选方面刘玉农早就物色出五个人。
全是他精挑细选主要是从市委办公室下属的综合处、秘书处遴选出来供厉元朗参考和敲定。
厉元朗大致浏览一遍五个小伙子年龄大约在二十六到二十八岁之间清一色研究生毕业最低也是硕士学位。