魔都千禧超市总部大会议室中很少出现在公司的董事长杨东旭坐在主位上对于千禧超市接下来的发展和规划进行着指导。
“千禧模式现在虽然形势一片大好但细节一定要把控好。尤其是一线员工福利待遇给了服务质量和职业操守必须提上来。
我给了员工同行业最高的工资最证规定额五险一金最好的福利。该给的公司都做到了, 他们也应该拿出应有的职业素养和职业道德。
总之就一条严格按照公司规章制度进行工作私底下搞小动作的工作素养无法满足工作岗位的无论是谁牵扯到谁一律滚蛋。”
杨东旭的面色很严肃会议室中这段时间意气风发的高管们一个个眼观鼻鼻观心大气都不敢喘一下。
自家的大老板虽然不经常来公司虽然面孔看上去很是年轻。可这身上的气势和比总经理胡大山有压迫感多了。
杨东旭目光扫视会议是一圈没人敢和他对视也不知道这些人是真的听心里去了还是在阳奉阴违。
不过这事儿目前只能把话说到总之就是该说的都说了。监察部那边有武爱兵呢以后真的有事儿牵扯到谁有这些阳奉阴违的人哭的时候。
所以目光从会议室中所有人身上扫过之后杨东旭继续开口说道“目前推广千禧模式是接下来的工作的主题这个在座的各位在自己岗位上把好关。
除了这个主题之外千禧超市之后几年的发展中心除了坚持自己发展之外。还是向着国产农业发展倾斜一定的力量。
比如说农产品上面国内也有很多不错的品牌质量很是过硬。但因为不会营销不够专业以及没钱打广告而被埋没或者干脆经营不下去被外国资本收购。
对于这样的企业千禧超市应该肩负起民族企业的社会责任感或是合作或是注资把这些企业扶持起来。
华夏本来就是农业大国咱们有数千年的农耕文明。没道理现在生活过好了, 老本行被人家外国人拿捏。
同时千禧超市想要做大做强走出去不能直走商超这一条路。农产品公司也是以后集团的重要补充部分这一点希望各位可以足够重视。”
杨东旭的话让会议室中千禧超市的高层眼睛一亮这个一亮一多半不是为了肩负起民族企业的社会责任感而自豪而是重点关注了杨东旭最后一句话。
相当对于其他国内企业动不动上市圈钱稍微有点小资本就各种融资各种搞金融搞房地产。
千禧超市的高管虽然年薪不低生活过得有滋有味也有身份有地位。但总感觉有一种憋屈感。
憋屈感的来源就是其他那些饭桶各种做金融各种做房地产各种搞融资一个个弄得人五人六的。
他们作为千禧超市这种千亿大企业的老板竟然没有这些家伙光鲜没有这些人走活的潇洒这简直就是一大败笔。
可杨东旭这个大老板在这方年卡的太严了胡大山又严格执行大老板的决定凡是大老板反对的东西坚决不碰。
尤其是前两年几个违规操作的千禧超市的高管被送进牢房之后。这些人看看自己的薪资和现在的生活, 即便没了那所谓的‘潇洒自由’他们也只能忍着不敢在炸刺。
此刻大老板竟然说出了‘集团’两个, 瞬间国际巨头沃尔玛这个在华夏被自家摩擦但在国际上却无线风光的公司。
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