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第3章 飙升的技能熟练度!(1 / 2)


次日一早,所有实习医生都被召集起来开了一个会。

雷主任看着众人道:“咱们医院这一次有三个临时合同的名额,从你们这一批实习医生当中挑选”

“这次考核采取的是暗访考核制,会有专门的医生私下观察你们的专业技能c工作态度c服务效率等等”

“不过,你们也别太着急,具体考核时间,在下个月月初开始”

虽然早有流传,但从雷主任口中说出,还是让底下的所有实习医生喧哗了起来。

几十人挑三个,对于已经相处了一段时间的实习生来说,还是挺残酷的。

不能借这个机会留在省一院,再想进来就很难了。

虽然在场的大部分人终究要回到各自的小城市,但现在尘埃未定,每个人都充满斗志。

哪怕之前在急诊室一直咸鱼了的那批人,依旧充满斗志,毕竟,没人认为自己就比他人差。

实际上,李东如果没有系统能够看到刘思雨的熟练度,可能跟他们一样,蜜汁自信。

不过,他倒是不担心,有系统在,他迟早能够将技能等级刷起来。

“好了,散会”

雷主任说完就扭头走掉了,实习生中的秦昊,得意的看了一眼众人,连忙跟了上去。

“秦昊这家伙稳了,能跟雷主任实习”

“是啊,三个名额,必有他一个”

在众人眼里,这三个名额,已经有一个内定了,甚至有人怀疑私下秦昊有不正当竞争。

但在李东这边,却是有些欣喜。

叮,高级nc雷耀发布任务:通过考核,获得临时合同,成为医院的一名临时工,任务奖励:经验:1000,获得雷耀一项技能。

注:技能奖励不超过自身等级限制

10级以下无技能,1019级为基础技能,2029级为一级手术技能,30级39级为二级手术技能

李东差点激动的跳起来,竟然直接奖励技能,这还是第一次遇到。

而且,那一千点经验,也非常香,同时,他也明白了等级的作用,能够限制他通过任务获取技能。

按照他现在的等级,就算完成任务,也只能获得基础技能。

不过,他也没有贪心,雷主任等级足足有五十几级,最高掌握了四级手术,不过这些手术往往有低级技能作为前置条件。

所以,就算基础技能,他也很满足了,毕竟,雷主任的基础技能,也非常豪华,最差的一项是清创,只有专家级,其他的基础技能,全都是大师级别。

这说明,雷主任曾经的基础非常扎实,也没少在基层混熟练度。

不过这也正常,医生这个职业,比较吃经验,越老越吃香。

这个月已经过半,距离下一个月考核时日不多了,护士们可能也觉得这些实习生待不久了,对他们倒是好了起来。

半个月的时间里,有简单需要清创缝合的患者,也愿意叫实习生出去了。

刚开始,这些实习生们都很高兴,觉得自己又有希望了。

但是,当他们看到刘思雨的清创缝合技术后,备受打击。

清创还好,等级高低更多体现在效率上。

而在皮肤缝合上,一下子就能看出差距,像他们这些实习生,普遍缝合技术只有初级,伤口缝得东倒西歪,不够美观。

而刘思雨那边,不仅又细又长,患者的喊疼率都比其他实习生要低。

两边谁好谁差,自然一目了然。

不过,让众人难以接受的是,除了刘思雨以外,急诊科还有一个人比他们强。

那个人就是李东,明明一开始也跟众人一样,较为普通,谁知道,被张大夫叫出去一天后,竟然像是开窍了一样。


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