张卫义和周边几个听到姜小白张卫义聊天的人都哈哈笑了起来。
众人继续吹嘘着聊天有人起哄让王超和刘小妹两口子喝一个今年也算是团聚了。
姜小白笑呵呵的说道：“那得感谢老子你们两口子敬我一个。”
有人抱怨孩子不听话姜小白说直接送回建华村种地去两个寒暑假下来保证乖乖的。
众人没有手工作上的事情也没有讨论国际形势和国内的经济问题反而是家长里短的聊着这要是让别人听了还以为就是一个简单的家常聚会呢。
但是包间外边大家却对当前国内的经济形势有诸多的探讨行业内幕的爆料这种趋势以姜小白他们所在的包间为中心越是向外扩散谈论的话题就越是高端。
姜小白他们说家长里短的事情再下来的高管之类的也基本上差不多话题离不开家人再加上一些人脉关系行业趣事之类的。
但是越是坐的外围就越是谈论的话题高端姜小白他们早就不需要靠谈论什么话题来突出自己了给自己的身份加持了。
第二天还是年会所以头一天晚上大家也没有多喝隔天一早继续坐在会议室里边开会。
首先是张卫义对于昨天的汇报做一个汇总指出一个子公司做的不到位的地方做的好的地方总体上来说基本上都是表扬居多很少批评。
真的做的有什么问题一般来说也不会在这个场合批评都是在姜小白的办公室里边骂人这大会上基本上就是象征性的东西。
最后鼓励大家在新的一年里边要继续努力要继续把华青控股集团做大做强在华青控股集团以姜小白董事长为核董事会的带领下再创辉煌之类的。
姜小白是听不习惯这些东西的觉得说这些东西根本就没有什么意义反而让人昏昏欲睡和政府开大会做报告一样。
但是公司大了成为集团了有了董事会了集团的员工多了你还真的就需要说这些东西哪怕是知道很多东西是流于形式的东西但是天天讲天天说还是有一定效果的。
这么大的集团早就不是靠着个人的魅力就能够做事的事情了公司到了一定的程度是依靠制度依靠制度慢慢的形成文化所以有时候这些形式上的东西虽然说姜小白不愿意但是也认真的走着。
光是靠骂人管理的话姜小白就是再能骂也骂不过的一年三百六十五天十多万的员工只能够挑选几个二级公司的负责人骂一骂。
会议室里边一片掌声姜小白也跟着鼓掌等张卫义讲完以后话筒到了姜小白的手里。
这就是给这一次的年会做结束语的时候了也算是姜小白在年会上的第一次讲话会议室里边的掌声比刚才还热烈了几分。