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2058章 敛财法宝(1 / 2)


周六蓝朵回东吴黄家取来当初替于煜藏匿的原始证据。

旧证加新证于煜在办公室伏案研究了几天几夜对凤麒麟执掌榆达集团期间巧取豪夺、大肆吞噬国有资产、利益输送等行径有了更透彻的了解:

原料采购、半成品和产成品销售等生产环节的猫腻不必多说采购商、供应商、经销商、中介等等一系列手法早就广为人知。

资本运作由于省国资委牢牢把关凤麒麟本身对这方面也不太熟悉偶有涉足但金额不大。

于煜替凤麒麟总结的三大敛财法宝主要是:

第一巨额担保。作为数百亿资产的省属国企尽管自身经营不佳信用等级接连下滑但在担保市场的声誉却是一等一。

为何?一旦被担保的企业或个人无力偿还银行贷款每当这时凤麒麟总是很爽气大笔一挥直接让银行没收担保资产抵扣。渐渐地担保成为一项产业社会上专门有介绍担保的机构主动上门游说只要好处费令人心动凤麒麟从不吝惜挥霍榆达的信用和资产。

甚至有的机构或个人找榆达担保时压根没想如期归还银行贷款比如借一千万贷款事前抽两百万给凤麒麟再抽一百万给中介剩下七百万直接卷款逃之夭夭!

否则的话当今社会除了走私军火和贩毒哪个行业铁定有百分之四十以上的利润?

凤麒麟对此一无所知么?笑话!那些家伙打什么小算盘他心里透亮可钱惴进自家腰包赔偿的是国家的钱他才懒得管那么多闲事。

从巨额担保还生出一桩产业链叫做“过桥资金”。

一家生产企业一月一日向银行借了两千万按规定六个月后偿还即短期生产资金贷款。

然而到了应该归还的六月三十日企业没钱归还!这很正常银行贷款投入到各生产环节加上回笼周期长、应收款余额增加还不起是正常的。

怎么办呢?银行方面的要求很简单只要你六月三十日这天把贷款还了就保证七月一日再借两千万前提是正常归还。

哪怕迟一天银行贷款就形成逾期意味着这家生产企业信用污点以后到任何银行都借不到贷款。

那么企业需要在六月三十日从别处周转两千万偿还银行贷款七月一日便还钱整个过程遂称作为“过桥”。很多高利贷、小贷公司、担保公司就专门做这个生意虽然短短一天但利率或者说手续费非常高且风险非常小因为企业有银行贷款作保证。

凤麒麟听从中介游说拿榆达账面上的周转资金专门给企业和个人“过桥”打的名义是扶持中小企业和私营经济仅收取非常微薄的费用而真正的大头都笑纳其囊中!

第二培训教育与科研攻关。国资委、财政厅、教育厅、科技厅等***办局对于省属国企业在教育培训和科研攻关都有硬性规定如每年投入经费不得低于总费用的百分比;每年立项必须涉及哪些方面;每年参培人数不低于多少等等。

对满脑子想着捞钱的凤麒麟来说真是瞌睡送枕头天大的好事!

他指使远房亲戚跑到京都注册教育培训机构然后摇身一变就成了“京都知名教育培训大鳄”开始招摇撞骗。

既是“大鳄”要价肯定比普通培训机构高一百万的项目敢叫到一千万食宿、交通等费用还另算;报价单注明四星酒店实际住宿快捷酒店都不如;每天培训费用、食宿标准永远是理论上的至于邀请来的所谓专家、教授在网上都查不到名字。

接二连天上线名目繁多的软件项目什么办公处理系统、资产管理系统、财务管理系统、人事信息档案系统、请销假系统、物品领用系统……

网上报价几万元的软件系统不知哪儿钻出来的软件商动辄上百万、数千万胡乱把系统上线后旋即每年收取升级费、维保费费用大几万、几百万地哗哗往外流不用说其中很大部分流入凤麒麟的佛堂。

科研攻关费用更是浮云——这一点之前白钰曾经指出过几个亿砸下去连象样的论文都没有更不用说科研成果。

奥妙在于很多立项压根就停留在纸面上所有费用都被一家叫做“越华智能咨询公司”拿走了最过分的是去年有笔单项支出即高达七千万元备注只有四个字:科研咨询。

试问如此牛掰的费用支出不经凤麒麟点头集团哪个领导敢批?

再试问凤麒麟点了头的费用支出集团哪个领导敢不批?

演变到最后结果是集团研发中心真正与生产技术、化工产吕相关的项目得不到批准即使批准了资金也不足大批科研人员感受前途无望纷纷跳槽。据不完全统计凤麒麟在任期间研发中心跳槽人员高达71人其中半数去了榆达集团的竞争对手旗下。

有这样猪一般愚蠢、狼一般贪婪的领导榆达岂有不亡之理?

第三干部轮岗。

国企干部任期比地方长些高管一般五至六年科级、处级干部四至五年这是刘首长、朱正阳连续两任领导人刻意打压和限制国企央企业干部避免出现利用国企央企弯道超车再回流公务员序列任职的现象。

其实在此之前国企央企若无深厚背景和人脉人员游动、岗位调动要比地方还缓慢很多有志之士、有识之士正是受不到其臃肿而低效的节奏才愤而辞职。

凤麒麟上任后打着培养“全能型人才”、“复合型干部”的幌子加快中层干部甚至办事员的岗位流动:


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