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第一百三十七章 商量下待遇的问题(1 / 2)


“我也感觉是比较喜欢预算工作一些。”

“说说以前的工作情况呢。”

“在学校毕业前夕的半年,实习工作是在工地的施工单位做内业资料员。”

“是什么专业工程的内业资料员呢?”

“是一个房建工程,我主要是学习了主体结构的资料如何做。”

“了解具体的主体工程的施工工序吗?”

“刚开始是不了解的,基本上是做哪个部位的资料,就去现场看哪里,带着相机去多照照片,回到办公室后,再仔细研究。”

“这个过程中学会了识别配筋图吗?”

“学会了看配筋图,理解了钢筋图集在现场具体的体现,结合实物来看,还是比较容易懂的。”

“好。毕业后换单位没有呢?”

“毕业后,换了单位,没有在实习单位了。”

“为什么呢?”

“没有特别的原因,原来的实习单位只是给一个实习的机会而已,当时他们不缺资料员、预算员,没有对应的工作机会,所以需要重新去找工作的。”

“后来找到了什么类型的工作。”

“后来找到了一个小的园林景观施工企业,学习做园林景观工程预算。”

“已经学会了哪些预算知识呢?”

“一时半会儿的说不清楚,但是基本的园林景观工程预算工作,从投标开始到成本分析,到施工过程的成本控制,对上的进度款申报,对上的签证组价,对上结算文件编制,对下结算审核这些主要的工作内容都涉及过。唯一不足的就是工程的合同额都太小了,基本上都是几百万一个的,上千万的都没有遇到过。”

“嗯,不错了。那园林景观工程中常规涉及的园建、绿化、水电、钢结构、景观小品、雕塑这些内容都已经涉及到了吗?”

“都涉及到了。”

“那不错。”

“离职的原因呢?”

“原来那家施工单位基本没有新工程业务了,人员显得比较多了一些,生产的人员已经主动走了好多,所以我也提出离职了。”

“离职多久了?”

“一周前离职的。”

“这么说,与原单位的工作交接这些已经全部办理妥当了?”

“办妥了。”

“好,很好。如果谈好了,你什么时候能够到岗呢?”

“看公司需要嘛,我没有特别的要求的。我现在是待职在家,随时都可以到岗。”

“如果是这样的话,我希望人力李雯雯今天与你把工资待遇这些谈好后,明天就到岗,现在预算员这块的工作已经是严重滞后了,我急需要有人来算工程量和清标。”

“我没有问题,就看公司的意见了。”


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