设计部的新人是锦城本地人，同样毕业于锦城大学的建筑与工程学院，是正儿八经的硕士研究生，曾经在全国建筑类设计大赛中获得金奖及多年不遇的特别奖项。
霍彦霖之所以能在全国所有商业巨贾的洪流中，抢先将这么一个潜力巨大的高校毕业生揽到自己怀里，是有原因的。
霍氏每年都有资助名额，只要人品及格，家庭贫困情况属实，都是可以获得资助资格的。
这项资助并不强行要求成绩必须优异，但是没想到竟然遇到了这么一个宝贝，不仅有感恩知遇之心，还成绩分外优异。
以至于让各大公司商业巨头抢的头破血流，也算是一个意外之喜。
在这金光闪闪的天赋和霍总的钦点的入职要求的加持之下，在场的每一个前辈都不会小看这么一个有潜力的后生。
更何况睿禾集团的工作风气良好，公司不养闲人，鼓励每一个同事平等的积极的发表意见，也不会出现其它公司那种恶意使用新人的工作成果署自己名字的情况。
这位新人在公司里也算是各位前辈争抢的徒弟，为人性格谦和有想法，所有的因素结合在一起，促成了新人今天有勇气和底气站出来，当着公司设计部所有前辈和大老板霍总的面发言。
一场推翻在场所有人大半年来所有努力的，把自己的团队成果剖析的鲜血淋漓，鞭辟入里的言论。
霍总眼底隐隐含着笑意，带头鼓掌：“我觉得可以，各位认为呢？”
底下的设计部大佬们也不是吃干饭的，当下就不搭理给自己发工资的大老板，埋头开始叽叽喳喳的画图，重新规划游乐园的场地问题。