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113、第 113 章(1 / 2)


截止六月结束时,织云纺织厂有新式织布机一百八十台,新式纺纱机一百四十台,一台机器对应一名工人,纺作再增加一倍的工人完成由棉花到纺粗纱之间的工作。

这样一算下来,厂房内的工人数就该有三百六十人,实际上的工人数量也确是这么多。

如此多的工人,早已不仅仅是出自于与杨绦和李绒合作过的织匠和纱户的那些人家了,那些人家里合适到纺织厂做工的劳动力早已榨干。就连他们能介绍来的亲戚、朋友和邻居,也都差不多介绍完了。

然而,七月份月初时,厂里将再增加织布机三十台,增加纺纱机三十台。

七月正常增加的机器,就需要新招九十名工人。

何况杨绦还想招一班夜班工人,如果工人如数招齐,和白班一样配置,那么工人数量就要翻倍:也就是九百人!

杨绦现在面临的是什么?是短时间内,先招聘到七月新增机器所必需的九十名工人,再招到翻倍的夜班工人:四百五十名!

换言之,杨绦需要解决五百四十名的人力缺口问题。

五百四十名的工人,一时之间从哪里招?!

杨绦又没有游戏系统金手指,可以从其他世界召唤游戏玩家来给他打工,他没法凭空变出五百多名的工人来啊。

何况招到人之后的培训和管理谁做、怎么做,还有夜班和白班之间的配合衔接……

想想就头疼!!!

但再头疼也没办法,这是杨绦他这个老板要想尽一切办法、一切手段去解决的,他不是一个只管做事的员工,他是老板,得承担起责任来。

于是首先,杨绦在和袁宁商谈通气后的第二天,一大早就把各厂房的所有管工叫到行政楼的大会议室内,准备开一个晨会。

随着工人数量的增加,杨绦每月初五都会召开一次全体员工大晨会。在会上嘉奖先进工人、先进管工和先进小班,以及欢迎新工人和公布重大决策,实在不能省略。

除此之外,就是每旬一次的例行管工晨会,许多管理上的事情都已交待给管工们去做了。

若临时有事,杨绦也会把某个或某几个管工叫来商议吩咐。

这次的晨会就是临时召开的,管工们到来后,发现竟然是所有管工都在,难不成是有什么大事?

杨绦估摸着人应该都到齐了,就从他的厂长办公室起身离开,来了大会议室。

他人一出现,会议室内的窃窃私语就立即停了。

就像将军训练士兵一样,职场上在下属面前也要树立起威严来,这一点杨绦就做得很好。

他平常待人温和是温和,但下属和工人们却不敢蹬鼻子上脸。员工守则到处都是,一旦违反,或罚或开除毫不留情!

尤其是在这古代,出自平民百姓的工人们已经习惯了被管束,杨绦相当于是他们的衣食父母,他们哪里敢冒犯,可谓听话得很。

“各位早。”杨绦边走边笑着打了招呼。

“厂长您早。”

“厂长早。”……管工们也纷纷问早。

互相打过招呼,杨绦坐到上首,对手下的三十六个管工说到:

“你们待会儿还要回去上工,那闲话我也就不多说了,直接进入正题。此次临时喊你们来开会,是有些事情要说。”

下面的管工们都凝神细听,没有一个开小差或不以为然的,杨绦见此继续说到:

“第一件事,我们纺织厂现有工人数量不少了,且很快就又要急剧增加——这事稍后再细说,管工数量也不少了,我一人管理也有些吃力。所以,需得选出几人来帮我管理。”

杨绦此话一出,下面的管工大多神情茫然,左右与身边人对视寻求提点,心中觉得有什么关乎切身利益的大事要发生,但又朦朦胧胧看不清。

而也有少数一些管工,听到杨绦的话立即眼睛乍亮,神情跃跃欲试!

杨绦目光一扫下面管工们的反应,心中满意。显然,管工中还是有几个聪明人的,从管工之中选出来辅佐他管理管工的中层管理者,脑子聪明灵活些才更好,否则可以当管工、却不能管理管工。

“织作、纺作的管工之中,织作选出男、女总管工各一名,纱作选出男、女管工各两名。”

在场管工有大多数都织造局匠户,杨绦设置的工匠、管工、总管工这些职位也是脱胎于织造局的架构设置。

那些脑子聪明灵活的管工们立即就想到,既然有管工、总管工,那很可能以后还会有负责主管织作和纺作的‘所官’!

现在还没有,是因为纺织厂开张还没半年,厂长需要亲眼亲手调理诸多事务以防出事,但等一切理顺可以放手之后,自然会设类似‘所官’的职位的!

若是今日当上了‘总管工’,以后未必就不能当上‘所官’!

杨绦心中更满意了,他是老板,所以不怕下属有野心,反而有野心才会刺激下属们更加努力工作。

如今还只是选拔中层管理者,以后当然也是有高层管理者的,甚至不止‘所官’,等到织云纺织厂开了分厂时,厂长也未必不会交给其他人来坐。

高层管理者,一个聪明、有野心、积极性高的,总比一个老实、中庸、没有主动性的要好多了。

“我们遵从自愿原则,在场所有管工,若是愿意又自觉胜任这‘总管工’之职者,可以举手示意参选。然后依次阐述你的优势,也就是你为何能胜任总管工一职。最后,再由在场所有管工投票,支持票数最多者当选。”

杨绦话说完,会议室内一时寂静下来,有左看右看与人对眼色的,有一个人沉思的,也有已经决定要参选并开始打腹稿的。

参选总管工有没有好处?毫无疑问肯定是有的!

不说别的,他们这些管工每月就比一般工匠多得半两银子,那若当上了总管工,每月酬劳自然就会再多些!

再说了,当管工比当一般工匠虽操心更多,可也只是顺带就能做的、并不多累,但却威风许多!当总管工了,必然会更威风,更得厂长的赏识,而且以后或许还能有再往上走的余地……

但是呢,有些管工心中也有数。他们这些管工相处这么久,互相之间已有所了解,自个儿比不比得上别人,心中也有数。

心里有数的管工,自然就知难而退,心里想着和谁要好,之后要把支持票投给谁……

等了会儿,杨绦开口:“好了,各位想好了吧,那现在就举手示意。”

下面管工们之间左右看了看,环视一周后,就有几只手举了起来。

大会议室里,是按照织作和纺作、男工和女工分区坐的,在织作女工里,有三只手举了起来,刘婶子和王妹儿两个第一批的管工,以及还有一个第四批的管工郑翠花。

然后织作男工、纱作男工和纱作女工里,也各有三到五个管工举起手来。

杨绦满意地点点头:“能有这么多人自愿参选,我很高兴。不过就算今日选不上,以后也还有机会。”

“织作一个总管工管一百架织机、及其对应的十个管工,纱作机房的也一样——管一百架纺纱机及其十个管工。至于纱作粗纱房,则是一个总管工管十个管工。”

一间厂房可摆放三十架机器——织布机或纺纱机,一百架机器的管辖范围,分布在三间厂房还有多出来的,这样一来就总有一间厂房是两个总管工的管辖交叉范围。

如此一来,倒也方便总管工们互相监督,以免形成‘割地称王’的局面。

“今日选出的总管工,数量上少于应配的个数,多出来的管工就先分给现有总管工代为管理着,等足一个名额之后,就再增选总管工。目前来看,要不了多久——本月七月末或八月初,就要增选总管工的。”

杨绦这样说了,那些今日没举手参选的,以及参选了但觉得有可能落选的管工,心中就安稳多了。

因为这次没参选或没选上没关系,下次还有机会嘛。

该说的也说了,杨绦就指了织作女工的刘婶子,“刘婶子,你最是性情开朗,就由你来开个头吧。先介绍一下你自己,再说一说你的优势,像是做了多久管工是否经验丰富、是否能言善道、是否会识字写字、对织云纺织厂的忠诚等等。”

刘婶子本来心里就有草稿,又有杨绦提醒,脑子转得快,站起来之后就还算流利地开始了她的参选演讲:

“我本姓沈、夫家姓刘,所以人称刘婶子,是织作第二房、第二小班的管工。要说我的优势,那就是我从纺织厂开业时就已经在厂里做工了,经验丰富,对我们织云纺织厂很熟悉。

我平常爱和工匠们唠嗑,嘻嘻哈哈的也算是能言善道。我没读过书,但我现在已经会认、会写手下工匠们的姓名,以后我也会认、会写手下管工们的姓名的。”

刘婶子神情严肃郑重:“至于我对织云纺织厂的忠诚,我敢指天发毒誓,若是我背叛了织云纺织厂和厂长,我就不得好死!死后也坠入十八层地狱、永世不得超生!”

“……”杨绦忍不住笑了,“刘婶子,我知道你忠心,不过倒也不必发这么毒的毒誓。”

现在的人是相信神佛祖宗,相信死后世界的,刘婶子发这样的毒誓,那是真的绝无二心了。

只是刘婶子没读过书,不过她能死记硬背识得手下人的名姓,也会认会写数字,记账是足够用的,倒也没大问题。

这些工匠里,读过书识过字的可没多少人。

刘婶子说完,那个第四批的管工郑翠花,就按顺序接着说:“我名叫…刘、刘翠花,是织作第四房第一小班、的管工。我到厂里做工已有一月多,经验不很丰富、也不算浅,对织云纺织厂已有所了解。

我平常也是一样爱唠嗑,算是能言善道。我夫家侄子是学子,我跟着学了几个字,以后也会继续跟着学。”

“我也对织云纺织厂很忠心,若有背叛,我……我、我就天打雷劈。”

相比刘婶子,这郑翠花就有些不够自信了,刚开始还有些结巴,之前也没想过忠诚方面的事情,不过应该也没有藏着二心。

杨绦对郑翠花微笑颔首,示意她坐下,“很好。下一个。”

下一个是王妹儿,自纺织厂开业以来,已连续拿了五个月的该小班第一、‘先进工匠’称号从没掉过,还连续四个月得了‘先进管工’称号。她带领的那个小班自‘先进小班’开始评比以来,也没有一次落选过。专业工作能力毋庸置疑。

不过这也没什么,因为参选的刘婶子和郑翠花也一样,能拿到的优秀先进称号都拿了,偶有一次落选,也都没掉出过前三,只不过没有王妹儿的那样完美罢了。

王妹儿不同于刘婶子,她平常话不多,也不爱与人嘻嘻哈哈的唠嗑,但也能和手下的工匠沟通,属于典型的严肃话少的领导,所以看着比刘婶子更有领导气质。


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