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第982章 火速离职!(1 / 2)


苏锐要开除自己手下的一个经理人,林傲雪连个中原因都没有问,就立刻同意了苏锐的要求。

这说明,对于苏锐,林傲雪有着绝对的信任,只要他愿意做的事情,那么林大小姐不仅不会阻拦,还会全力支持,而且是,无条件的支持。

这是林傲雪早就下定了的决心,在她看来,就算是苏锐杀人放火,她也要跟在后面帮助他。在这个男人的身上,林傲雪不需要任何的是非观,他做什么,自己便做什么。

夫唱妇随做到了极致,便是如此。

苏锐听到林傲雪干脆利落的就做出了开除何长明的决定,甚至连半分钟的犹豫都没有,心中有些微微的感动。

“从现在开始,他失业了。”

林傲雪这一句话虽是斩钉截铁,但字面之下所流露出来的情感却是柔情似水。

苏锐挂了电话,淡淡的说道:“何经理,从现在开始,你已经不再担任嘉宝公司的行政部经理之位,人事部马上会给你办理离职手续,相关的材料请你迅速的交接给夏总。”

听到了苏锐在电话中所说的话之后,夏清微微一怔,她完全没想到,苏锐进门之后所出的第一招,就是把何长明给直接开除了!

夏清知道苏锐刚才的电话是打给林傲雪,更让她没想到的是,总裁竟然连犹豫一下都没有,就批准了苏锐的裁人要求!

这和夏清一贯的行事风格是不一样的,在这个姑娘的心里,即便杜炳辉再刁难自己,她也没有想过把对方赶走,毕竟没有功劳也有苦劳,为集团工作了那么多年,怎么也算得上是元老级别的人物了。就算是那个何长明,也是一样。

不过,夏清和苏锐的立场是不一样的,她知道,总是需要有人唱白脸,有人唱红脸,苏锐毫不犹豫的替自己出了这个头,她的心里,除了感动,就只剩感动。

对此,夏清必须表明她的意见:“何经理,你可以去办离职手续了。”

何长明完全没有感觉,嘲讽的一笑:“嘿,我说夏总,这是哪里冒出来的家伙,装的可真像啊,你们两个可以搭台子唱二人转了!”

“我好歹也是嘉宝公司的元老,哪能说离职就离职?”何长明冷冷笑道:“夏总,你信不信,如果我就这样被你辞退了,那么这会议室里的一大半人都会跟着辞职,你这是在寒他们的心!”

事实上,何长明所说的这个数字倒是有点夸张,如果他真的走了,或许杜炳辉一系的几个人会受不了这种打压而离职,但是其他中层干部呢?他们是绝对不会做出这种行为的。

在必康集团呆了那么多年,好不容易才爬到公司中层的位置,待遇丰厚,工作稳定,人都到了中年,奋斗的心思渐渐熄了,没有谁想要再重新跳槽找工作,这不是没事找事吗?

你们两派相争,谁赢都无所谓,但是胜利者别损害到我们其他中立者的切身利益就行。

杜炳辉也开始冷笑:“夏总,我今天算是见识到,什么叫做董事长助理的工作风格了,威武,霸气,哈哈哈。”

这三声“哈”,带着太明显不过的嘲讽了。

笑完了之后,杜炳辉又指着说道:“还有,这里是嘉宝公司内部的会议,无关人等一律出去!嘉宝公司的事情,什么时候轮得到一个身份不明的外人来指手画脚了?”

说着,他又指桑骂槐的说道:“还有,我想提醒一下各位,公司内部的会议都是需要保密的,我希望任何人都不要擅自违反这个最基本的规定,随随便便把外人带进来,成什么样子了?”

夏清声音的分贝也提高了:“杜总,请注意你的言辞!”

“我认为杜总说的没错。”何长明先是抿了一口茶,然后双手抱胸,笑眯眯的说道:“夏总,外人还是抓紧离开的好,你觉得呢?”

他这句话毫无疑问把夏清也包含进去了。

“我也是这样想的,外人抓紧滚出去。”苏锐微微一笑,对何长明说道:“你已经被解雇了,现在,你就是这间会议室的外人。”

“你他娘的放屁!”何长明好歹也是公司的领导,被一个名不见经传的年轻男人这般挑衅,终于动了怒。

苏锐轻轻的踏前一步。

夏清见此,基本上已经猜到苏锐要做什么了,不过她并没有阻拦,也不想阻拦。

或许,只有这种最简单直接且粗暴的方式,才是此事最有效的解决办法。

不过,就在这个时候,何长明的手机响了起来,打破了这凝重的气氛。

“在开会的时候,手机要调成静音,这么简单的道理,你一个行政部的经理,难道不明白吗?”苏锐瞥了一眼何长明的手机,嘲讽的一笑,停下了脚步。

“关你屁事。”何长明低头看了看来电,是嘉宝公司的人事部打来的,于是直接挂掉,他现在可没有任何接电话的心思。

可是,两秒钟后,手机铃声又顽强的响了起来。

“快接吧,说不定有惊喜呢。”苏锐干脆拉开一张椅子坐下来,翘着二郎腿,舒舒服服的靠着椅背。

人事部打来的电话?

何长明平日里和这个部门的人几乎没有什么交集,那边明明知道高层在开会,为什么还要这样?真是不懂规矩!

何长明再次挂掉,淡淡的对坐在斜对面的一个男人说道:“李经理,你手下的兵,是该好好的管管了。”

事实上,行政部和人事部是平级的,何长明带着情绪说出这种话来,就已经把人事部的经理给得罪了。

大家都是同一级别的,你凭什么这样对我指手画脚?

“何经理,你这是什么意思?”人事部的李宝清皱了皱眉头,很不爽的说道:“你心里有火气,至于这样对我撒吗?”


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