“总监，对于这件事，我要说声抱歉，毕竟这批旗袍的设计数据最终版，确实是从我们A部这边出的，没有对下面送来的初版数据进行仔细核对，是我们的问题，我应该督促我们部门的设计师做事更严谨一些才对。”
这番话看似在真诚的道歉，态度也很好，但话里话外内涵的意思也毫不掩饰。
这次的失误，A部门确实有些疏忽，但说到底，还是下面部门做事不认真，拿着有问题数据资料往上面报，才是造成这次重大损失的关键。
设计部一共四个部门，四个主管，严明这么一说，立马就有人不乐意了。
“严主管，你这分明就是话里有话啊，按你的这个意思，你们A部拿到的初版数据，是我们B部提供的，所以，我们部门该负全责咯？”
B部的主管叫赵果，是一个戴着眼镜，穿着一身黑色职业套装，扎着低矮马尾，打扮的比较刻板的女人。
每个部门的主管，除了管理各自的部门运作外，本身也是十分厉害的设计师。
在外界人的眼里，服装设计师这个职业，一听脑海中会不自觉的想象，一定是很有审美品位，打扮的时髦，时刻都在时尚前沿的人。
但这位B部的赵主管的穿衣风格，常年千篇一律，别说款式，就连颜色都不变，认识她的人，都无法想象这居然是一位服装设计师，并且能力还很强。
以上都是沐宛晴待在办公室里，不经意听同事八卦听来的。
严明淡淡的道：“我没这么说，赵主管要这么理解，也不是我能控制的。”
“哼，王主管，你难道就不准备说点什么吗？”赵果不善的目光，斜呢向对面的C部门主管。
C部主管脸色一僵，虽然公司看着四个部门，但在楼上楼下其他部门的眼里，公司设计部只有三个。
C部和D部的存在，其实差不多。
“赵姐，严哥，这件事的责任要我说的话，确实不在你们两个部门，毕竟整个公司都知道，你们部门一向都是精于设计的，数据改版这种事，一向都是其他部门在做。”
“俗话说，追责应该追源头，如果第一版的数据没有做好，哪怕错了一个数字，都可能给其他部门带来影响，你们说对不对。”
C部的王主管，是个打扮的十分明艳性感的女人，她笑了笑，直接将刀子丢给了垫底的D部。
沐宛晴余光十分清楚地看见，她的上司刘艳脸色瞬间变了，眼里闪过一抹愤怒，冷着脸道：“王主管说的真好，我们部门的人虽然不少，但活干的也是最多的，为什么每一版的服装数据，要层层部门往上递交？我记得公司当初的规定，是为了让四个部门进行一个多次核对，校对，筛选，最终达到完美优秀。”
她扯了扯唇角，讽刺的看着王主管，“你这话的意思，是在否决公司一开始的规章制度么？没想到你干了这么多年，对这项制度如此不满意，真是难为你了。”
“你……”王主管气的脸色铁青。
“还有，我想提醒一下王主管，四个设计部都是人，不是机器，你想象中的百分之百精准的分工合作，恐怕只有车间流水线机器才能完成。”
王主管咬牙切齿，气的脸色涨红。
四个设计部门，AB是绝对的竞争关系，经常剑拔弩张的，C部和D部也是一样，两个主管互相看对方不顺眼。