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第一千九百一十二章 倪光南(2 / 2)


从1991年开始一场计算机产业的“黑色风暴”席卷欧美数以百计的电脑厂商不是倒闭就是亏损。就连联想一直仰望的业界泰斗ibm也不能幸免最终它裁减了4万人才勉强维持住不到1%的利润率而康柏的总裁也因为股价大跌70%被迫辞职。与此同时中国政府却正大刀阔斧地拆除计算机行业的贸易壁垒大门打开后中外电脑生产企业开始短兵相接很快包括联想在内的国内电脑企业就发现它们已经被卷入了一个自己不熟悉也无法把握的全新的竞争格局。

面对国际巨头的长驱直入尽管93年联想销售额首次排名国内企业第一但却是10年来第一次没有完成自有电脑销售指标。

就在这时一场意想不到的风暴在联想爆发了。

即便是多年以后仍然有太多的争论和话题围绕着它成为了中国企业史上的一个公案。

倪光南的加盟彻底改变了公司的航向联想终于有了自己的“技术名片”出于尊敬和公司形象的考虑柳传志随即发起了一场造神运动。而为了维护“神”的威信柳传志甚至不惜损伤自己的权威。

联想的总裁和总工程师这对亲密无间的“双子星座”当时成了很多企业的榜样。

然而就在93年在国际市场上未来it领域的霸主微软发起了一场颠覆性的变革这也让联想汉卡的销售大受影响。

93年前后倪光南奔波于上海香港等地广揽人才成立“联海微电子设计中心”他对这项被称为“中国芯”的工程倾注了极大的热情。不过公司的常务副总裁李勤却让一腔热情的倪光南碰了个钉子。听惯了“是”的倪光南自然不甘心就此罢手于是他直接找上了柳传志。让他怎么也没有想到的是这一次柳传志的回答虽然委婉但竟然是“不”。

这件事情之后两人的关系迅速恶化联想的每一次工作会议都成了两人的争吵会柳传志认为倪光南是在“胡搅蛮缠”而倪光南则说“我永远和你没完。”

他开始向上级控告柳传志作风霸道进而控告他有严重的经济问题。曾经亲密无间的“双子星座”就这样走到了你死我活的悬崖边。

倪柳之争的实质归根一句话那就是一一企业家与资本家两种观念之争两条路线之争。

倪光南院士主张把企业资舍重点用在科验开发上考虑企业向高科方向发展将来成为中国的领光的朝阳产业一一芯片研发。

而柳传志不想投入科技研发只想眼前效益发展“经融投资″公司(堪比高利贷)收益快、得利多。(短视)所以最后柳把倪撵出了联想集团。

假如倪院士在三十年前不被撵走按照倪重点投入高科技研发今天的联想不再是平庸的组装公司而是成为一个真正的民族企业一一伟大的“中国芯″公司了这是毫无疑问的。

而在段云看来这次倪光南的到来主要原因就是联想集团内部发生了重大矛盾……


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