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3、为什么不离婚(2 / 2)


关煌:“怎么,有难度?”

白敬飞连忙说道:“难度肯定是能够克服的。”

关煌笑了:“对嘛,这才是做事的态度,阿飞,你作为第一个从基层升上来的区域经理,一定要树立好榜样。”

白敬飞咬牙:“好的。”

老板的性格,他早有了解。

既然目标定了,就不用再讲条件,唯一需要考虑的就是要怎么完成任务。

关煌:“这样吧,你回去透露一下消息,下一次融资,将对一线员工开放……”

两人正说话,有一个职工走了过来,白敬飞认出他了,技术部的薛晓峰。

“关总。”

“晓峰啊,有什么事?”

薛晓峰似乎有点不好意思,扭捏半天,最终说出口:“关总,我是来向你辞职的。”

关煌皱了皱眉头,薛晓峰,他的印象还是比较深的,就是加班加到晕倒,人称拼命三郎。

“为什么要辞职,嫌待遇低还是平台不高?还是干的不顺心?”

薛晓峰连忙摆手,“没有没有,现在一年挣得顶我过去三年,而且团队和谐,没有乱七八糟的事。”

“那是为什么?干得好好的,突然要离职,总得有一个理由吧?”

薛晓峰嗫喏:“这个,我和我老婆异地分居,已经半年没见了,再这样下去恐怕……所以我想离职。”

关煌有点恨铁不成钢,“你呀你,我怎么说你好,遇到问题怎么想着离职呢,为什么不离婚?”

老板此话一出,立刻震惊了两个下属。

“离……离婚?”薛晓峰结结巴巴。

关煌理所当然说道:“你现在也没有孩子,结婚一年多,两人在一起的时间不超过一个月,那你这婚还有维持的必要吗?”

薛晓峰:“可是,我俩感情很好。”

“感情好能当饭吃吗?上次你晕倒住院还是小曹照顾你,你媳妇连面都没露,你说你结婚干嘛?趁着还没孩子,赶紧把婚离了。”

薛晓峰不知道该说点什么,

隐约感觉老板的话也有道理。

关煌:“你回去好好想想,咱们公司的势头蒸蒸日上,现在辛苦一两年,以后几十年享清福,别干出蠢事。”

薛晓峰“哦”了一下,只能转身离开。

关煌扭头对着白敬飞:“我刚才说到哪了?”

白敬飞连忙说道:“股权激励。”

他算是彻底服了,以后不要再找什么理由。

在老板眼里,连婚都可以离,你还能说什么?

不过,另一方面也看出来,技术人员在老板心里的重要性,听到辞职,苦口婆心劝解,哪像地推人员跳槽,老板连挽留都没有,天壤之别。

关煌:“对了,就是这个,只要完成目标,公司不吝奖赏,希望超人上市,可以像百度那样,量产千万富翁,百万富翁,让大家实现财富自由。”

白敬飞闻言,心血澎湃。

一路辛苦,不就是为了以后的生活吗?

在超人工作压力大,但是回报也大。

错过了这个机会,恐怕要后悔一辈子。

关煌拍了拍下属肩膀,“好了,去忙吧,加油干。”


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